ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στην Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Υποστήριξης για το Άσυλο (EASO)

/στην κατηγορία , /από

1.Προκήρυξη κενής θέσης βοηθού διοίκησης (Έκτακτος υπάλληλος, AST 3)
Ο επιτυχών υποψήφιος προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2 (στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Η εν λόγω θέση έκτακτου υπαλλήλου κατατάσσεται στην ομάδα καθηκόντων AST 3. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AST 3 (βαθμίδα 1) αποτελείται από βασικό μισθό ύψους 3622,83 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%) ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε φόρο της Ένωσης που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 15/05/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

2.Προκήρυξη κενής θέσης βοηθού διοίκησης ΤΠΕ (Έκτακτος υπάλληλος, AST 4)
Ο επιτυχών υποψήφιος προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2 (στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Ο εν λόγω έκτακτος υπάλληλος θα τοποθετηθεί στην ομάδα καθηκόντων AST4. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AST4 (βαθμίδα 1), αποτελείται από βασικό μισθό ύψους 4099,01 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,70%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε φόρο της Ένωσης που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Προθεσμία Υποβολής: 15/05/2017
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

3. Προκήρυξη κενής θέσης υπαλλήλου κατάρτισης (έκτακτος υπάλληλος, AD 5)
Ο έκτακτος υπάλληλος διορίζεται από τον εκτελεστικό διευθυντή κατόπιν εισήγησης εκ μέρους της επιτροπής επιλογής μετά το πέρας της διαδικασίας επιλογής.
Ο επιτυχών υποψήφιος προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2 (στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Η εν λόγω θέση έκτακτου υπαλλήλου ανήκει στην ομάδα καθηκόντων AD 5. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 5 (βαθμίδα 1), αποτελείται από βασικό μισθό ύψους 4637,77 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,70%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 02/05/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

4. Προκήρυξη για την πλήρωση θέσης Βοηθού υπεύθυνου ασφαλείας (συμβασιούχος υπάλληλος, ομάδα καθηκόντων FG III)
Ο συμβασιούχος υπάλληλος διορίζεται από τον εκτελεστικό διευθυντή κατόπιν σύστασης της επιτροπής επιλογής μετά το πέρας της διαδικασίας επιλογής.
Ο/Η επιτυχής υποψήφιος/α προσλαμβάνεται ως συμβασιούχος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 3 στοιχείο α) του ΚΛΠ για περίοδο 3 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Η εν λόγω θέση συμβασιούχου υπαλλήλου κατατάσσεται στην ομάδα καθηκόντων FG III. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Οι αποδοχές συμβασιούχου υπαλλήλου της ομάδας καθηκόντων FG ΙΙΙ (κλιμάκιο 1) συνίστανται σε βασικό μισθό ύψους 2.619,87 ευρώ, στον οποίο εφαρμόζεται διορθωτικός συντελεστής (ο ισχύων διορθωτικός συντελεστής για τη Μάλτα είναι 85,7%), και διάφορα πρόσθετα επιδόματα, μεταξύ των οποίων επίδομα αποδημίας και οικογενειακό επίδομα. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε φόρο της Ένωσης που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ:
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα). Ενδέχεται να απαιτηθούν συχνές ή μακροχρόνιες μετακινήσεις σε Ελλάδα/Ιταλία.

Προθεσμία Υποβολής: 24/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

5. Προκήρυξη κενής θέσης υπεύθυνου σχεδιασμού (AD 7)
Ο έκτακτος υπάλληλος θα διοριστεί από τον εκτελεστικό διευθυντή κατόπιν σύστασης της επιτροπής επιλογής μετά τη διαδικασία επιλογής. Προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2(στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Η εν λόγω θέση έκτακτου υπαλλήλου ανήκει στην ομάδα καθηκόντων AD 7.
Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 7 (βαθμίδα 1), συνίσταται σε βασικό μισθό ύψους 5.937,01 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG%3A1962R0031%3A20140101%3AEL%3APDF

Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 20/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

6. Προκήρυξη κενής θέσης υπαλλήλου Πληροφοριών – Ανάλυσης Δεδομένων (έκτακτος υπάλληλος, AD 5)
Ο έκτακτος υπάλληλος θα διοριστεί από τον εκτελεστικό διευθυντή, κατόπιν σύστασης της επιτροπής επιλογής, μετά τη διαδικασία επιλογής. Θα προσληφθεί ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2(στ) του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΚΛΠ) για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Ο εν λόγω έκτακτος υπάλληλος θα τοποθετηθεί στην ομάδα καθηκόντων AD 5.
Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 5 (βαθμίδα 1), συνίσταται σε βασικό μισθό ύψους 4.637,77 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eur lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 20/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

7. Προκήρυξη κενής θέσης υπαλλήλου σχεδιασμού (AD 5)
Ο έκτακτος υπάλληλος θα διοριστεί από τον εκτελεστικό διευθυντή, κατόπιν σύστασης της επιτροπής επιλογής, μετά τη διαδικασία επιλογής. Θα προσληφθεί ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2(στ) του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΚΛΠ) για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Ο εν λόγω έκτακτος υπάλληλος θα τοποθετηθεί στην ομάδα καθηκόντων AD 5.
Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 5 (βαθμίδα 1), συνίσταται σε βασικό μισθό ύψους 4.637,77 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eur lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 19/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

8. Προκήρυξη για την πλήρωση κενής θέσης προϊσταμένου της μονάδας σχεδιασμού και αξιολόγησης (έκτακτος υπάλληλος, AD 10)
Ο έκτακτος υπάλληλος διορίζεται από τον εκτελεστικό διευθυντή κατόπιν εισήγησης της επιτροπής επιλογής μετά το πέρας της διαδικασίας επιλογής.
Ο επιτυχών υποψήφιος προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2 (στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Ο εν λόγω έκτακτος υπάλληλος θα τοποθετηθεί στην ομάδα καθηκόντων AD 10. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.

Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 10 (βαθμίδα 1), αποτελείται από βασικό μισθό ύψους 8 599,20 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε φόρο της Ένωσης που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 18/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

ΕΚΔΗΛΩΣΗ «ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΕΝΩΣΗ»

/στην κατηγορία , /από

Το Γραφείο Ενημέρωσης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Κύπρο σε συνεργασία με το Europe Direct Λάρνακας έχουν την τιμή να σας προσκαλέσουν στην ημερίδα:

«Ενεργειακή Ένωση» #EnergyUnionCY

Η ημερίδα τελεί υπό την αιγίδα του έντιμου Δημάρχου Λάρνακας

Πότε; 5 Μαίου 2017 09:00 – 13:00

Πού; Europe Direct Λάρνακας Πλατεία Βασιλέως Παύλου ,Τ.Κ. 6023– Λάρνακα

Π.Α. μέχρι τις 26/04/2017 στο epnicosia-events@europarl.europa.eu ή στο τηλ. 22870500 Λόγω περιορισμένων θέσεων θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας

20170505_INVITATION_ENERGY UNION_EL

Διαγωνισμός Α/Α 10/2017: Παροχή Υπηρεσιών Χειριστή του προγράμματος EURODESK στον Οργανισμό Νεολαίας Κύπρου

/στην κατηγορία , /από

Ο Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου προκηρύσσει διαγωνισμό για την αγορά υπηρεσιών για χειριστή του ευρωπαϊκού προγράμματος Eurodesk στην Κύπρο.
Οι προσφορές θα υποβάλλονται στο Κιβώτιο Προσφορών, στον 4ο όροφο των κεντρικών γραφείων του Οργανισμού Νεολαίας, στη Λεωφόρο Αθαλάσσας 104, 2024 Λευκωσία.
Η τελευταία ημερομηνία υποβολής προσφορών είναι η Τρίτη, 02 Μαΐου 2017 στις 12.00 μ.μ.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν τα πλήρη έγγραφα του Διαγωνισμού πατώντας εδώ http://onek.org.cy/diagonismos-aa-102017-parochi-ypiresion-chiristi-tou-programmatos-eurodesk-ston-organismo-neoleas-kyprou/

60 Υποτροφίες για Μεταπτυχιακές Σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Λουγκάνο (Ελβετία)

/στην κατηγορία /από

60 Υποτροφίες για Μεταπτυχιακές Σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Λουγκάνο (Ελβετία)
ΠροθεσμίαΥποβολής: 27/04/2017

Scholarships and Grants for Master’s Degrees at University of Lugano in Switzerland, 2017

9 Υποτροφίες στον τομέα των Οικονομικών για PhD Program στο Πανεπιστήμιο της Μπολόνιας

/στην κατηγορία /από

For the academic year 2017-2018, University of Bologna is offering nine scholarships for PhD programs in Italy at the Department of Economics. Scholarships are available for candidates from any country and any age holding a master degree.
The University of Bologna, founded in 1088, is the oldest university in continuous operation. It was the first place of study to use the term Universitas for the corporations of students and masters which came to define the institution, located in Bologna, Italy.

9 Full Scholarships for PhD Programs in Italy at University of Bologna, 2017

ΜΕΛΙΣΣΟΚΟΜΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2017-2019

/στην κατηγορία , /από

Ο Κυπριακός Οργανισμός Αγροτικών Πληρωμών σε συνεργασία με το Τμήμα Γεωργίας, ανακοινώνουν την προκήρυξη του Μελισσοκομικού Προγράμματος (ΜΠ) 2017-2019 για το έτος 2017.
Το ΜΠ αναμένεται να συμβάλει αποφασιστικά στη βελτίωση των γενικών συνθηκών παραγωγής και εμπορίας των προϊόντων μελισσοκομίας, ενθαρρύνοντας δράσεις για τα ακόλουθα μέτρα:
(α) τεχνική βοήθεια προς μελισσοκόμους και οργανώσεις μελισσοκόμων.
(β) καταπολέμηση των εισβολών στις κυψέλες και των ασθενειών, ιδιαίτερα της βαρρόας. (γ) εξορθολογισμός της εποχιακής μετακίνησης.
(δ) μέτρα στήριξης των εργαστηρίων ανάλυσης προϊόντων μελισσοκομίας με στόχο τη διευκόλυνση των μελισσοκόμων στην εμπορία και αναβάθμιση της αξίας των προϊόντων τους.
(ε) μέτρα στήριξης για την ανασύσταση του ενωσιακού μελισσοκομικού κεφαλαίου.
(στ) συνεργασία με ειδικευμένους φορείς για την υλοποίηση προγραμμάτων εφαρμοσμένης έρευνας στον τομέα της μελισσοκομίας και των μελισσοκομικών προϊόντων. (ζ) παρακολούθηση της αγοράς.
(η) βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων με σκοπό την καλύτερη αξιοποίηση των προϊόντων στην αγορά.
Δικαιούχοι: Μελισσοκόμοι
Προϋπολογισμός 2017 – 2019: €600.000
Ο Φ.Π.Α. δεν αποτελεί επιλέξιμη δαπάνη για όλες τις Δράσεις.
Μέγιστη Χρηματοδότηση: 100%
Το Μελισσοκομικό Πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται σε ποσοστό 50% από το Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Εγγυήσεων και ποσοστό 50% από Εθνικούς Πόρους.
Η υποβολή των αιτήσεων για συμμετοχή στο Μελισσοκομικό Πρόγραμμα για το έτος 2017 θα πραγματοποιείται στα Επαρχιακά Γεωργικά Γραφεία του Τμήματος Γεωργίας.
Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων: 31 Ιουλίου 2017
Πατήστε εδώ για περισσότερες πληροφορίες: http://www.capo.gov.cy/capo/capo.nsf/05082a1738ff5899c225776f002ea4a8/b87d7641a181c58bc2257f3a003fe2fc?OpenDocument

Θέσεις πρακτικής άσκησης στον Οργανισμό Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (FRA)- Αμειβόμενη πρακτική άσκηση διάρκειας 12 μηνών στην έδρα του Οργανισμού στη Βιέννη

/στην κατηγορία , /από

Ο Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (FRA) ανακοίνωσε την έναρξη υποβολής αιτήσεων για το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης 2017-2018.

Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε άτομα που έχουν αποφοιτήσει πρόσφατα από το πανεπιστήμιο, χωρίς να αποκλείονται εκείνοι που – στο πλαίσιο της δια βίου μάθησης – βρίσκονται στην αρχή μιας νέας επαγγελματικής σταδιοδρομίας.
Η άσκηση είναι αμειβόμενη, διαρκεί 12 μήνες, ενώ οι ασκούμενοι τοποθετούνται σε τμήματα του Οργανισμού στην έδρα του στη Βιέννη.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις του μέχρι τις 28 Απριλίου 2017.

Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν οι υπήκοοι των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και των υποψηφίων μελών (Αλβανία, ΠΓΔΜ, Μαυροβούνιο, Σερβία και Τουρκία) και των εν δυνάμει υποψηφίων (Βοσνία-Ερζεγοβίνη και το Κοσσυφοπέδιο) χώρες.

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν πολύ καλή γνώση της Αγγλικής και μίας ακόμα γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ο Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (FRA) ιδρύθηκε με αποστολή την παροχή ανεξάρτητης και τεκμηριωμένης συνδρομής και συμβουλών εμπειρογνωμόνων σχετικά με τα θεμελιώδη δικαιώματα στα θεσμικά όργανα και τα κράτη μέλη της ΕΕ. Πρόκειται για έναν ανεξάρτητο οργανισμό της ΕΕ που χρηματοδοτείται από τον προϋπολογισμό της Ένωσης. Μεταξύ των δράσεών του είναι η διεξαγωγή ερευνών μεγάλης κλίμακας στην ΕΕ, η συγκριτική νομική ή κοινωνική έρευνα και η σύνταξη εγχειριδίων για τους εργαζομένους στον τομέας της δικαιοσύνης.
Οι στόχοι του προγράμματος της πρακτικής άσκησης στον FRA είναι:
-Να κατανοήσουν οι ασκούμενοι τους στόχους και τις δραστηριότητες του Οργανισμού στα πλαίσια της εκπλήρωσης του ρόλου του στη διασφάλιση του πλήρους σεβασμού των θεμελιωδών δικαιωμάτων σε ολόκληρη την ΕΕ.
-Να παρέχει τη δυνατότητα στους ασκούμενους να αποκτήσουν πρακτική εμπειρία και γνώση της εργασιακής καθημερινότητας στα Τμήματα του FRA.
-Nα επιτρέψει στους ασκούμενους να συμβάλλουν στην αποστολή του Οργανισμού να καταστήσει τα θεμελιώδη δικαιώματα πραγματικότητα για όλους όσους βρίσκονται στην ΕΕ.

Για αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τα κριτήρια επιλεξιμότητας και τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων επισκεφθείτε το http://fra.europa.eu/en/vacancy/2017/internship-programme-2017-2018

5.000 ΝΕΟΙ ΘΑ ΤΑΞΙΔΕΨΟΥΝ ΔΩΡΕΑΝ

/στην κατηγορία /από

5.000 νέοι θα έχουν τη δυνατότητα να ταξιδέψουν με βιώσιμα μέσα μεταφοράς σε μια άλλη χώρα της ΕΕ – μόνοι τους ή μαζί με τη σχολική τους τάξη, στα πλαίσια των εορτασμών της 30ής επετείου του προγράμματος Erasmus. Ο στόχος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής είναι να δοθεί νέα έμφαση στη νεολαία της Ευρώπης και να διευκολυνθεί η κινητικότητα των πολιτών της ΕΕ με μέσα μεταφοράς χαμηλών εκπομπών.

Η πρωτοβουλία «Move2Learn, Learn2Move» βασίζεται σε ιδέα που διατύπωσε το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο το 2016. Θα υλοποιηθεί μέσω της ηλεκτρονικής αδελφοποίησης (eTwinning), του μεγαλύτερου παγκοσμίως δικτύου για το διδακτικό προσωπικό, το οποίο αποτελεί μέρος του προγράμματος Erasmus+ και δίνει τη δυνατότητα σε εκπαιδευτικούς και μαθητές σε όλη την Ευρώπη να αναπτύσσουν σχέδια μέσω μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας.

Η πρωτοβουλία απευθύνεται σε όλες τις σχολικές τάξεις μαθητών ηλικίας 16 ετών και άνω, οι οποίες συμμετέχουν στην ηλεκτρονική αδελφοποίηση. Οι τάξεις αυτές καλούνται να δηλώσουν συμμετοχή για τα δωρεάν εισιτήρια που θα διατεθούν για τα καλύτερα σχέδια ηλεκτρονικής αδελφοποίησης σε κάθε συμμετέχουσα χώρα. Το στοιχείο της κοινωνικής ένταξης θα είναι ένα σημαντικό κριτήριο επιλογής των καλύτερων σχεδίων. Μετά την επιλογή τους, οι νικητές θα μπορούν να ταξιδέψουν το διάστημα μεταξύ Αυγούστου 2017 και Δεκεμβρίου 2018, σε ημερομηνίες της επιλογής τους. Οι μαθητές μπορούν να ταξιδέψουν είτε σε ομάδες στο πλαίσιο ενός σχολικού ταξιδιού, είτε μεμονωμένα, ανάλογα με την απόφαση των γονέων και του διδακτικού προσωπικού.
Μπορούν να επιλεγούν κάθε είδους μεταφορικά μέσα και μεταφορείς, λαμβανομένων υπόψη των σημείων αναχώρησης και προορισμού των μαθητών που θα ταξιδέψουν. Ορισμένοι μεταφορείς στηρίζουν την πρωτοβουλία προσφέροντας ειδική έκπτωση στους συμμετέχοντες. Πρόκειται για τους εξής: Aegean Airlines, Air Dolomiti, ALSA Grupo, Azores Airlines, Brussels Airlines, Comboios de Portugal, Croatia Airlines, Deutsche Bahn, Hahn Air, Iberia Express, Interrail, Luxair, Naviera Armas, Olibus, SNCF, Transferoviar Calatori, Trenitalia, Vueling και Westbahn.
Η Επιτροπή ενθαρρύνει και άλλους μεταφορείς να συμμετάσχουν στην πρωτοβουλία.

https://ec.europa.eu/transport/themes/social/move2learnlearn2move_en

Προκήρυξη Εθνικού Διαγωνισμού για τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Προώθησης της Επιχειρηματικότητας 2017

/στην κατηγορία /από

Το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σας καλεί να συμμετάσχετε στα Ευρωπαϊκά Βραβεία Προώθησης της Επιχειρηματικότητας.
Κύριος στόχος του θεσμού είναι η προώθησης της επιχειρηματικότητας και η προβολή των βέλτιστων πρακτικών και πετυχημένων πρωτοβουλιών στις χώρες που λαμβάνουν μέρος.
Ειδικότερα, ο διαγωνισμός αναμένεται να συμβάλει:
-στην αύξηση της εγρήγορσης για την επιχειρηματικότητα  στον εντοπισμό των βέλτιστων πρακτικών 
-στην αναγνώριση και ανταμοιβή των δημιουργικών πρωτοβουλιών που έχουν σκοπό την προώθηση της επιχειρηματικότητας.
Στα Ευρωπαϊκά Βραβεία Προώθησης της Επιχειρηματικότητας καλούνται να συμμετάσχουν εθνικές, περιφερειακές ή τοπικές αρχές ή συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα από οποιαδήποτε χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την Ισλανδία, τη Νορβηγία, τη Σερβία και την Τουρκία που έχουν συμβάλει στην ενίσχυση της επιχειρηματικότητας.
Ο διαγωνισμός διεξάγεται σε δύο στάδια. Οι υποψήφιοι πρέπει να διαγωνιστούν αρχικά σε εθνικό και στη συνέχεια σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Κάθε χώρα θα επιλέξει δύο από τους υποψήφιους οι οποίοι θα προταθούν για συμμετοχή στον ευρωπαϊκό διαγωνισμό μέχρι τις 3 Ιουλίου 2017.
Το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού προκηρύσσει την έναρξη του διαγωνισμού σε εθνικό επίπεδο. Οι νικητές θα ανακοινωθούν τον Ιούνιο και θα εκπροσωπήσουν την Κύπρο στον Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό. Τα αποτελέσματα του ευρωπαϊκού διαγωνισμού θα ανακοινωθούν κατά τη διάρκεια του SME Assembly, που θα πραγματοποιηθεί τον Νοέμβριο 2017.
Ο διαγωνισμός περιλαμβάνει τις πιο κάτω 5 κατηγορίες βραβείων:
1. Προώθηση επιχειρηματικότητας: επιβραβεύονται πρωτοβουλίες οι οποίες προωθούν την επιχειρηματικότητα την επιχειρηματική κουλτούρα, ιδιαίτερα σε νέους ανθρώπους και γυναίκες.
2. Επένδυση στις Επιχειρηματικές δεξιότητες: επιβραβεύονται πρωτοβουλίες που έχουν ως στόχο τη βελτίωση των επιχειρηματικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων.
3.Βελτίωση του Επιχειρηματικού περιβάλλοντος: επιβραβεύονται πολιτικές σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο που προάγουν το ξεκίνημα και την ανάπτυξη επιχειρήσεων, απλοποιούν τη νομοθεσία και τις διοικητικές διαδικασίες για επιχειρήσεις και εφαρμόζουν την αρχή «Προτεραιότητα στις Μικρές Επιχειρήσεις» προς όφελος των ΜΜΕ.
4. Υποστήριξη στη Διεθνοποίηση της Επιχείρησης: επιβραβεύονται πολιτικές και οι πρωτοβουλίες που ενθαρρύνουν τις επιχειρήσεις και ειδικά τις ΜΜΕ ώστε να επωφεληθούν από τις ευκαιρίες που προσφέρονται τόσο από την εσωτερική αγορά όσο και από τις αγορές εκτός της ΕΕ. 5.Υπεύθυνη και συνολική επιχειρηματικότητα: επιβραβεύονται περιφερειακές ή τοπικές δράσεις που προάγουν την εταιρική κοινωνική ευθύνη στις ΜΜΕ.
Επίσης επιβραβεύονται προσπάθειες για την προώθηση της επιχειρηματικότητας σε μη προνομιούχες ομάδες, όπως για παράδειγμα ανέργους και κυρίως σε μακροχρόνια ανέργους, σε νόμιμους μετανάστες, σε άτομα με αναπηρία ή σε άτομα που προέρχονται από εθνικές μειονότητες.
Για το στάδιο επιλογής σε εθνικό επίπεδο η τελευταία ημερομηνία υποβολής των προτάσεων είναι η 5η Ιουνίου 2017. Οι προτάσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο σχετικό έντυπο αίτησης (είναι διαθέσιμο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού που εμφανίζεται πιο κάτω), ενώ θα αξιολογηθούν από την Επιτροπή Αξιολόγησης που έχει συσταθεί για το σκοπό αυτό. http://www.mcit.gov.cy/…/…/4EE87A3CB037474EC22580EB0041E395…
Οι δύο προτάσεις που θα επιλεγούν θα προωθηθούν στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή για συμμετοχή στον Ευρωπαϊκό διαγωνισμό.
Για περισσότερες πληροφορίες και έντυπο συμμετοχής μπορείτε να απευθύνεστε στο Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίες και Τουρισμού και συγκεκριμένα στο εθνικό σημείο επαφής για την Κύπρο:
Μαρία Θεοδώρου Εθνικό Σημείο Επαφής Τηλ.: 22 867176 Φαξ: 22 376493 E-mail: mtheodorou@mcit.gov.cy
Επιπρόσθετες πληροφορίες για το διαγωνισμό μπορείτε να βρείτε στην επίσημη ιστοσελίδα του διαγωνισμού: http://ec.europa.eu/…/support/enterprise-promotion-awards_el

Θέση Εργασίας – Σύμβουλος για το έργο «Προώθηση των ελληνικών εξαγωγών»

/στην κατηγορία , /από

Θέση Εργασίας – Σύμβουλος για το έργο «Προώθηση των ελληνικών εξαγωγών» – Στο πλαίσιο του προγράμματος Τεχνική Βοήθεια στο Ελληνικό Σχέδιο Δράσης για την Προώθηση των Εξαγωγών.

https://ec.europa.eu/greece/news/20171603_thesi_ergasias_el

For our operations in Athens / Greece we are looking for an

Advisor in the project “Export Promotion in Greece”
Field of Activity

On behalf of the German Federal Ministry for Economic Affairs and Energy (BMWi) and the European Commission (represented by the Structural Refom Support Service), the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH is implementing the project “Technical Assistance of the Greek Export Promotion Action Plan”.

Increasing exports remain a great potential for the economic development of Greece. To strengthen and diversify Greece’s exports, the Greek authorities adopted an “Action Plan for the Promotion of Exports in Greece” in March 2016 which consists of three fields of intervention: (A) Enhancing knowledge and information through an information system, the upgrading of help-desk services and a framework for training programmes; (B) Strengthening structures and operation of Economic Diplomacy through the preparation of business guides and the upgrading of Economic and Commercial Affairs (ECA) Bureaux and (C) Building an effective management system (inter-ministerial coordination/ cooperation).

The project will be carried out between February 2017 and January 2018 and provides technical assistance (TA) to implement part A of the Greek export promotion Action Plan. The overall objective of the project is to improve the public services for (potential) Greek exporters and thereby to contribute to the increase of Greek exports and the sustainable growth of the Greek economy.

The specific objectives of the project are:

• Export relevant information is provided more effective and efficient. It is based on reliable data and a clear division of labour between all involved public parties. • Export relevant support services by public authorities are more coordinated and targeted on company’s needs. • Public export promotional activities, training and consultation programmes for Greek exporting companies are designed and implemented more effectively and reviewed systematically.

Your Tasks

The Advisor will support the Project Manager in all areas of the project implementation. The assignment also includes a close collaboration with Greek public authorities. Overall, tasks include: • establishing and implementing the plan of operation with involved stakeholders of the project • Monitoring and adaptation of the operational plan according to developments and needs as well as quality assurance • Coordination and support of the project activities and with the project beneficiaries on a day-to-day basis • Provision of technical assistance on trade and export promotion and capacity development according to stakeholders needs • Aligning with political institutions and other partner organizations, especially at the national level in Greece • Identifying technical resources as needed for the implementation of the project (selection of consulting companies, recruitment of short-term experts, support and supervision of their work etc.)

• Participation in and promotion of publicity activities (including information sheets, brochures, PR-material etc.) • Contribution to reports (e.g. progress/final reports) and meetings

Your Profile

• Master’s degree or higher degree in economics or related fields • At least 5 years of professional experience in the areas of trade and export promotion • Ideally international experience in providing policy advice (especially with respect to policy planning, monitoring, and formulation) to government bodies (preferably also in EU member countries) • Work experience with the Greek public sector in the area of trade and export promotion is desirable. • Sound knowledge of and experience in the Greek economy, export sector as well as national and international stakeholders in the area of export promotion • Knowledge of the latest developments and good practices in trade and export promotion as well as instruments and policies in these areas in other countries • Proven ability in complex data analysis, strong analytical skills and ability to produce high quality reports and analysis • Advanced skills in MS Office and data processing software and other data management and analysis software are highly preferred • Excellent command of the Greek and English language

Assignment Period

As soon as possible until 31 January 2018.

Interviews will be held in Athens in the first week of April. We ask for your understanding that only shortlisted candidates will be contacted by 26th of March. Contact: giz-greece@giz.de

Our Offer
The position will be based in Athens/ Greece.