Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος από ΜμΕ για Υπηρεσίες Ενίσχυσης των Δυνατοτήτων Διαχείρισης Καινοτομίας

29 Μαΐου, 2017/στην κατηγορία Νέα/Ανακοινώσεις, Χρηματοδοτήσεις

Με στόχο την υποστήριξη των κυπριακών Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (ΜμΕ) στη διαδικασία ανάπτυξης καινοτόμων προϊόντων και επιτυχούς εισαγωγής τους στην τοπική και διεθνή αγορά, το Ίδρυμα ανακοίνωσε Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη εξασφάλιση υπηρεσιών ενίσχυσης των δυνατοτήτων διαχείρισης καινοτομίας για ΜμΕ περισσότερα. Αντίστοιχες υπηρεσίες προσφέρονται και στους δικαιούχους του Προγράμματος «SME Instrument» (Phase I και Phase II) του «Ορίζοντα 2020» της ΕΕ.

http://www.research.org.cy/el/news/sme-instrument-services-beneficiaries

Προκήρυξη Διαγωνισμού για τη μίσθωση υπηρεσιών δύο συμβούλων της Επιτροπής Προστασίας του Ανταγωνισμού

25 Μαΐου, 2017/στην κατηγορία Θέσεις Εργασίας, Νέα/Ανακοινώσεις

Η Επιτροπή Προστασίας του Ανταγωνισμού ανακοινώνει την προκήρυξη διαγωνισμού για τη μίσθωση υπηρεσιών ενός οικονομολόγου συμβούλου με ειδικότητα στην οικονομετρία και ενός οικονομολόγου-λογιστή συμβούλου για χρονική διάρκεια είκοσι τριών (23) μηνών.
Η περίοδος διάθεσης εγγράφων διαγωνισμού και υποβολής προσφορών θα ισχύει μέχρι και τις 9/06/2017.
Οι Οικονομικοί Φορείς μπορούν να λάβουν αντίγραφο των εγγράφων του Διαγωνισμού, χωρίς καμία χρέωση, μέσα από το χώρο του συγκεκριμένου Διαγωνισμού στο Σύστημα (www.eprocurement.gov.cy).
Τυχόν διευκρινιστικές ερωτήσεις, εισηγήσεις, σχόλια ή/και παρατηρήσεις σχετικά με τους όρους των Εγγράφων Διαγωνισμού, υποβάλλονται από τους Ενδιαφερόμενους Οικονομικούς Φορείς μέσω της σχετικής λειτουργίας του Συστήματος (www.eprocurement.gov.cy), στο χώρο του Διαγωνισμού.
Οι προσφορές υποβάλλονται στο κιβώτιο Προσφορών που βρίσκεται στα γραφεία της Επιτροπή Προστασίας του Ανταγωνισμού.

Πρακτική Άσκηση 2017 στο Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο με μισθό €1.120 το μήνα (ΑΙΤΗΣΕΙΣ)

23 Μαΐου, 2017/στην κατηγορία Νέα/Ανακοινώσεις, Χρηματοδοτήσεις

Θα καλυφθούν θέσεις πρακτικής άσκησης διάρκειας τριών, τεσσάρων και πέντε μηνών σε τομείς σχετικούς με το έργο του Συμβουλίου. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο πανεπιστημίου ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, να είναι υπήκοοι κρατών μελών της ΕΕ και να διαθέτουν άριστη γνώση τουλάχιστον δύο από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ.
Αιτήσεις έως τις 31 Μαΐου 2017. Πληροφορίες και υποβολή αιτήσεων εδώ: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx?sID=6

«Σχέδιο για Παραγωγή Ηλεκτρικής Ενέργειας από Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας για ίδια κατανάλωση».

10 Μαΐου, 2017/στην κατηγορία Νέα/Ανακοινώσεις, Χρηματοδοτήσεις

Το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού (ΥΕΕΒΤ) ανακοινώνει την προκήρυξη του σχεδίου στήριξης «Σχέδιο για Παραγωγή Ηλεκτρικής Ενέργειας από Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας για ίδια κατανάλωση».
Το σχέδιο περιλαμβάνει τις ακόλουθες κατηγορίες επενδύσεων:
Κατηγορία A: Φωτοβολταϊκά συστήματα (ΦΒ) δυναμικότητας μέχρι 5.2KW συνδεδεμένα με το δίκτυο με τη μέθοδο συμψηφισμού μετρήσεων (net-metering) για όλους τους καταναλωτές. Συνολική Διαθέσιμη Ισχύς: 23MW
· Υποκατηγορία A1: ΦΒ συστήματα για κατοικίες οι οποίες χρησιμοποιούνται ως μόνιμες κατοικίες από ευάλωτους και ευπαθείς καταναλωτές (καταβάλλεται χορηγία ύψους 900 ευρώ/kW). Συνολική Διαθέσιμη Ισχύς από 1.1.2017 : 1,2 MW.
· Υποκατηγορία A2: ΦΒ συστήματα για τις κατοικίες μη ευάλωτων καταναλωτών (χωρίς την καταβολή χορηγίας). Συνολική Διαθέσιμη Ισχύς : 8,8MW.
· Υποκατηγορία A3: ΦΒ συστήματα για μη οικιακούς καταναλωτές (χωρίς την καταβολή χορηγίας). Συνολική Διαθέσιμη Ισχύς : 13 MW.
Κατηγορία Β: Φωτοβολταϊκά συστήματα και συστήματα βιομάζας/βιοαερίου αυτοπαραγωγής σε εμπορικές και βιομηχανικές μονάδες. Συνολική Διαθέσιμη Ισχύς : 80 MW
• Η ισχύς του κάθε ΦΒ συστήματος που δύναται να εγκατασταθεί, κυμαίνεται από 10kW μέχρι 10ΜW ανά λογαριασμό κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας. Συνολική Διαθέσιμη Ισχύς ΦΒ συστημάτων : 40MW
• Η ισχύς του κάθε συστήματος βιομάζας/βιοαερίου που δύναται να εγκατασταθεί, κυμαίνεται από 10kW μέχρι 10ΜW ανά λογαριασμό κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας. Συνολική Διαθέσιμη Ισχύς συστημάτων βιομάζας/βιοαερίου: 40MW
Κατηγορία Γ: Αυτόνομα Φωτοβολταϊκά συστήματα μη ενωμένα με το δίκτυο. Συνολική Διαθέσιμη Ισχύς : Χωρίς περιορισμό. Δικαίωμα υποβολής έχει κάθε καταναλωτής.
Υποβολή αιτήσεων
Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές από τις 06 Ιούνιου 2017, μέχρι να συμπληρωθεί η μέγιστη διαθέσιμη δυναμικότητα της κάθε κατηγορίας/υποκατηγορίας επενδύσεων ή μέχρι την έκδοση οποιασδήποτε αναθεώρησης του Σχεδίου.
Μέχρι τις 05/06/17 θα συνεχίσει να λειτουργεί και θα συνεχίσουν να υποβάλλονται αιτήσεις στα πλαίσια του προηγούμενου Σχεδίου «Ηλιακή Ενέργεια για Όλους».
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ως ακολούθως:
Υποκατηγορία Α1: Οι αιτήσεις υποβάλλονται προς την Επιτροπή Διαχείρισης του Ταμείου ΑΠΕ και ΕΞΕ, Γραφεία Υπηρεσίας Ενέργειας (Οδός Α. Αραούζου 13-15, 1421 Λευκωσία) καθώς επίσης στα κατά τόπους επαρχιακά γραφεία του ΥΕΕΒΤ.
Υποκατηγορίες Α2 και Α3: Οι αιτήσεις υποβάλλονται προς τον Διαχειριστή Συστήματος Διανομής (ΑΗΚ), σύμφωνα με τις εκάστοτε αποφάσεις της ΡΑΕΚ.
Κατηγορία Β και Γ: Οι αιτήσεις υποβάλλονται προς τη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου (ΡΑΕΚ).
Για περισσότερες πληροφορίες και έντυπα αιτήσεων, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στις ιστοσελίδες του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού www.mcit.gov.cy (κεντρική σελίδα → Σχέδια Χορηγιών → Σχέδιο για Παραγωγή Ηλεκτρικής Ενέργειας από Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας για ίδια κατανάλωση), της ΡΑΕΚ www.cera.org.cy και της ΑΗΚ www.eac.com.cy καθώς και στα κατά τόπους επαρχιακά γραφεία του ΥΕΕΒΤ, της ΑΗΚ και στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου.
http://www.mcit.gov.cy/mcit/mcit.nsf/All/3014DFAB3B5A56F5C225811A00337066?OpenDocument

Ευρωπαϊκό πρόγραμμα ανταλλαγής για επιχειρηματίες COS-EYE-2017-4-01

10 Μαΐου, 2017/στην κατηγορία Θέσεις Εργασίας, Νέα/Ανακοινώσεις, Χρηματοδοτήσεις

Προθεσμία Υποβολής: 7 Ιουνίου 2017
Το ευρωπαϊκό πρόγραμμα ανταλλαγής για επιχειρηματίες
Το Erasmus Νέοι Επιχειρηματίες είναι ένα πρόγραμμα διασυνοριακής ανταλλαγής το οποίο προσφέρει σε νέους ή φιλόδοξους επιχειρηματίες την ευκαιρία να αποκομίσουν γνώσεις από έμπειρους επιχειρηματίες οι οποίοι διευθύνουν μικρές επιχειρήσεις σε κάποια από τις συμμετέχουσες στο πρόγραμμα χώρες.
Η ανταλλαγή εμπειριών πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια της παραμονής κοντά στον έμπειρο επιχειρηματία, γεγονός που βοηθά το νέο επιχειρηματία να αποκτήσει τις απαραίτητες δεξιότητες για τη διοίκησης μίας μικρής επιχείρησης.Ο επιχειρηματίας υποδοχής ωφελείται από τις νέες προοπτικές που παρέχονται για την επιχείρησή του/ της και αποκτά την ευκαιρία να συνεργαστεί με εταίρους από άλλες χώρες ή να ενημερωθεί για νέες αγορές.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν;
Νέοι επιχειρηματίες που σχεδιάζουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση ή την έχουν ξεκινήσει ήδη εντός της τελευταίας τριετίας.
Έμπειροι επιχειρηματίες οι οποίοι είναι ιδιοκτήτες ή διευθυντές μικρής ή μεσαίας επιχείρησης σε μία από τις συμμετέχουσες στο πρόγραμμα χώρες.

https://ec.europa.eu/easme/en/cos-eye-2017-4-01-erasmus-young-entrepreneurs

180 ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΤΟΥ MANNHEIM στην Γερμανία

3 Μαΐου, 2017/στην κατηγορία Νέα/Ανακοινώσεις

Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων: 31 Μαίου 2017

https://www.uni-mannheim.de/stipendium/english/deutschland_scholarship/Call%20for%20Applications/Call_for_Applications_University_of_Mannheim_2017_en.pdf

http://www.sclrship.com/country/germany/180-deutschland-scholarships-for-international-students-in-germany-at-university-of-mannheim-2017-2018

Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος από Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις για Υπηρεσίες Ενίσχυσης των Δυνατοτήτων Διαχείρισης Καινοτομίας

2 Μαΐου, 2017/στην κατηγορία Νέα/Ανακοινώσεις, Χρηματοδοτήσεις

Το Ίδρυμα Προώθησης Έρευνας (ΙΠΕ) σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Κέντρο Επιχειρηματικής Στήριξης Κύπρου ανακοινώνουν Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη εξασφάλιση υπηρεσιών ενίσχυσης των δυνατοτήτων διαχείρισης καινοτομίας σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (ΜμΕ).

Στόχος της παροχής των υπηρεσιών είναι η υποστήριξη των ΜμΕ στη διαδικασία ανάπτυξης καινοτόμων προϊόντων και επιτυχούς εισαγωγής τους στην τοπική και διεθνή αγορά. Οι υπηρεσίες αναμένεται να βοηθήσουν τη δυνατότητα των επιχειρήσεων να αναγνωρίσουν και να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους, βοηθώντας τις να διαχειριστούν καλύτερα τις διαδικασίες που εμπλέκονται στην ανάπτυξη καινοτομίας. Απώτερο σκοπό των υπηρεσιών αποτελεί η συνεισφορά στη βιώσιμη ανάπτυξη των ΜμΕ της Κύπρου, στην ενίσχυση της απασχόλησης και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

Οι υπηρεσίες στοχεύουν ειδικά σε υποσχόμενες Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν το κίνητρο ή/και τις προοπτικές για ανάπτυξη και διεθνοποίηση μέσω καινοτομίας σε προϊόντα, υπηρεσίες και διεργασίες, καθώς και μοντέλα οργάνωσης και διοίκησης. Στοχεύουν επίσης, σε ΜμΕ με τη δυνατότητα σχεδιασμού, ανάπτυξης και υλοποίησης σημαντικών έργων καινοτομίας, τα οποία υποστηρίζουν την αναπτυξιακή τους στρατηγική.
Μέσα από την παρούσα Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος παρέχεται προς τις ΜμΕ η δυνατότητα να επωφεληθούν από τις ακόλουθες υπηρεσίες:
Αξιολόγηση των δυνατοτήτων της επιχείρησης για διαχείριση καινοτομίας, με τη χρήση αξιόπιστων εργαλείων που χρησιμοποιούνται ευρέως σε πανευρωπαϊκό επίπεδο (Χρήση εργαλείου IMP3rove Assessment – https://www.improve-innovation.eu/).
Ανάλυση των αναγκών της επιχείρησης και παροχή συμβουλών για ενίσχυση της καινοτομίας.
Σχεδιασμός και καθοδήγηση για την υλοποίηση ενός Σχεδίου Δράσης προσαρμοσμένου στις ανάγκες της επιχείρησης.
Σημειώνεται ότι όλες οι προαναφερόμενες υπηρεσίες παρέχονται προς τις MμΕ δωρεάν. Οι υπηρεσίες χρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή μέσω της Πρόσκλησης H2020-EEN-SGA2-2017-2018 για ενίσχυση της δυνατότητας διαχείρισης καινοτομίας στις ΜμΕ του Προγράμματος «Ορίζοντας 2020» και εντάσσονται στα πλαίσια των δραστηριοτήτων του πανευρωπαϊκού δικτύου Enterprise Europe Network.
Οι ΜμΕ που ενδιαφέρονται να λάβουν τις προαναφερόμενες υπηρεσίες στήριξης καινοτομίας καλούνται να επικοινωνούν με το Ίδρυμα Προώθησης Έρευνας.
Η Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος θα παραμείνει ανοικτή μέχρι και τις 31 Οκτωβρίου 2018.
Για περισσότερες πληροφορίες και Υποβολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να επικοινωνούν με το ΙΠΕ στα ακόλουθα τηλέφωνα και ηλεκτρονικές διευθύνσεις:
Μάρσια Τριλλίδου, Επιστημονικός Λειτουργός ΙΠΕ, [email protected], τηλ. 22205071
Σταύρος Καμπανέλλας, Επιστημονικός Λειτουργός ΙΠΕ, [email protected], τηλ. 22205056
Tηλεφωνικό Kέντρο ΙΠΕ, τηλ. 22205000.

ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ

24 Απριλίου, 2017/στην κατηγορία Εκδηλώσεις/ Δραστηριότητες, Νέα/Ανακοινώσεις

Υπάρχει μια βιβλιοθήκη στην οποία δεν βρίσκουμε τα παραδοσιακά βιβλία που περιμένουμε, μετακινείται διαρκώς και έρχεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά στην Λάρνακα.

Στην Ανθρώπινη βιβλιοθήκη συναντάμε ανθρώπους, που αφηγούνται την ιστορία τους και μπαίνουν σε ένα δημιουργικό διάλογο με τον αναγνώστη.

Πρόκειται για ανθρώπους που ακόμη και στις σύγχρονες κοινωνίες θεωρούνται και τις περισσότερες φορές είναι πράγματι περιθωριοποιημένοι. Το κάθε βιβλίο αναφέρεται σε ένα χαρακτηριστικό που έχει στην ζωή του, για το οποίο οι άλλοι αντιμετωπίζουν με άγνοια, καχυποψία και προκατάληψη.

Το Σάββατο 13 Μαϊου 2017, από τις 16:30 -19:30 η Ανθρώπινη βιβλιοθήκη θα βρίσκεται στην Αποβάθρα δίπλα από το Μεσαιωνικό Κάστρο, στο τέρμα των Φοινικούδων.
Τη διοργάνωση της διαδραστικής αυτής βιβλιοθήκης αναλαμβάνει το Κέντρο Ευωπαικής Πληροφόρησης Europe Direct Information Δήμου Λάρνακας σε συνεργασία με την ομάδα Animi και την Human Library – Cyprus-Ανθρώπινη Βιβλιοθήκη Κύπρου.
Η λίστα των «βιβλίων» μας θα ανακοινωθεί σύντομα !
Είσοδος: Δωρεάν
Υποστηρικτές: WonderDots | M.Voniati (Visual Arts) |Myth Factory| Cosmari Printers | Peri Technis | iTaxi Cyprus

ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΙΤΑΛΙΚΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

19 Απριλίου, 2017/στην κατηγορία Νέα/Ανακοινώσεις

Deadline: 10 May 2017

The scholarships are offered for the following type of courses:
• Second-level University courses (five-year degree/Master of Science) (Laurea specialistica/Laurea Magistrale 2° ciclo)
• Master’s Degree courses (First and Second Level)
• Ph.D Courses
• Specialisation Schools
• Research under academic supervision
• Courses of Higher Education in Arts, Music and Dance (AFAM); Scuola Internazionale di Liuteria di Cremona; Scuola di Alta Formazione e Studio (SAF) of the Istituto Superiore per la Conservazione ed il Restauro (ISCR); Scuola Nazionale di Cinema
• Courses of Italian language and culture
• Training/refresher courses for Teachers of Italian language

Eligibility:
Academic qualifications
Foreign students or IREs may apply if they have the academic qualifications required for enrolling in the institution chosen.
Age limits
Candidates may apply if aged between 18 and 36 years on the expiry date of this call for applications. For those who apply for the first year of a PhD program the maximum age limit is 33 years on the expiry date of this call for applications. Candidates may apply for training/refresher courses for Italian language teachers if aged between 18 and 45 years on the expiry date of this call for proposals.
Language skills and proficiency
Candidates shall submit a certificate showing their knowledge and proficiency in the Italian language, starting from the B2 level of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). The knowledge of the Italian language is not required for enrolling in the university courses fully provided in English.

http://www.esteri.it/mae/resource/doc/2017/03/bando_a.a_2017_2018_en.pdf

http://www.esteri.it/mae/en/ministero/servizi/stranieri/opportunita/borsestudio_stranieri.html?LANG=EN

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στην Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Υποστήριξης για το Άσυλο (EASO)

12 Απριλίου, 2017/στην κατηγορία Θέσεις Εργασίας, Νέα/Ανακοινώσεις

1.Προκήρυξη κενής θέσης βοηθού διοίκησης (Έκτακτος υπάλληλος, AST 3)
Ο επιτυχών υποψήφιος προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2 (στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Η εν λόγω θέση έκτακτου υπαλλήλου κατατάσσεται στην ομάδα καθηκόντων AST 3. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AST 3 (βαθμίδα 1) αποτελείται από βασικό μισθό ύψους 3622,83 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%) ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε φόρο της Ένωσης που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 15/05/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

2.Προκήρυξη κενής θέσης βοηθού διοίκησης ΤΠΕ (Έκτακτος υπάλληλος, AST 4)
Ο επιτυχών υποψήφιος προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2 (στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Ο εν λόγω έκτακτος υπάλληλος θα τοποθετηθεί στην ομάδα καθηκόντων AST4. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AST4 (βαθμίδα 1), αποτελείται από βασικό μισθό ύψους 4099,01 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,70%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε φόρο της Ένωσης που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Προθεσμία Υποβολής: 15/05/2017
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

3. Προκήρυξη κενής θέσης υπαλλήλου κατάρτισης (έκτακτος υπάλληλος, AD 5)
Ο έκτακτος υπάλληλος διορίζεται από τον εκτελεστικό διευθυντή κατόπιν εισήγησης εκ μέρους της επιτροπής επιλογής μετά το πέρας της διαδικασίας επιλογής.
Ο επιτυχών υποψήφιος προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2 (στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Η εν λόγω θέση έκτακτου υπαλλήλου ανήκει στην ομάδα καθηκόντων AD 5. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 5 (βαθμίδα 1), αποτελείται από βασικό μισθό ύψους 4637,77 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,70%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 02/05/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

4. Προκήρυξη για την πλήρωση θέσης Βοηθού υπεύθυνου ασφαλείας (συμβασιούχος υπάλληλος, ομάδα καθηκόντων FG III)
Ο συμβασιούχος υπάλληλος διορίζεται από τον εκτελεστικό διευθυντή κατόπιν σύστασης της επιτροπής επιλογής μετά το πέρας της διαδικασίας επιλογής.
Ο/Η επιτυχής υποψήφιος/α προσλαμβάνεται ως συμβασιούχος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 3 στοιχείο α) του ΚΛΠ για περίοδο 3 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Η εν λόγω θέση συμβασιούχου υπαλλήλου κατατάσσεται στην ομάδα καθηκόντων FG III. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Οι αποδοχές συμβασιούχου υπαλλήλου της ομάδας καθηκόντων FG ΙΙΙ (κλιμάκιο 1) συνίστανται σε βασικό μισθό ύψους 2.619,87 ευρώ, στον οποίο εφαρμόζεται διορθωτικός συντελεστής (ο ισχύων διορθωτικός συντελεστής για τη Μάλτα είναι 85,7%), και διάφορα πρόσθετα επιδόματα, μεταξύ των οποίων επίδομα αποδημίας και οικογενειακό επίδομα. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε φόρο της Ένωσης που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ:
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα). Ενδέχεται να απαιτηθούν συχνές ή μακροχρόνιες μετακινήσεις σε Ελλάδα/Ιταλία.

Προθεσμία Υποβολής: 24/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

5. Προκήρυξη κενής θέσης υπεύθυνου σχεδιασμού (AD 7)
Ο έκτακτος υπάλληλος θα διοριστεί από τον εκτελεστικό διευθυντή κατόπιν σύστασης της επιτροπής επιλογής μετά τη διαδικασία επιλογής. Προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2(στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Η εν λόγω θέση έκτακτου υπαλλήλου ανήκει στην ομάδα καθηκόντων AD 7.
Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 7 (βαθμίδα 1), συνίσταται σε βασικό μισθό ύψους 5.937,01 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG%3A1962R0031%3A20140101%3AEL%3APDF

Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 20/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

6. Προκήρυξη κενής θέσης υπαλλήλου Πληροφοριών – Ανάλυσης Δεδομένων (έκτακτος υπάλληλος, AD 5)
Ο έκτακτος υπάλληλος θα διοριστεί από τον εκτελεστικό διευθυντή, κατόπιν σύστασης της επιτροπής επιλογής, μετά τη διαδικασία επιλογής. Θα προσληφθεί ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2(στ) του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΚΛΠ) για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Ο εν λόγω έκτακτος υπάλληλος θα τοποθετηθεί στην ομάδα καθηκόντων AD 5.
Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 5 (βαθμίδα 1), συνίσταται σε βασικό μισθό ύψους 4.637,77 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eur lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 20/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

7. Προκήρυξη κενής θέσης υπαλλήλου σχεδιασμού (AD 5)
Ο έκτακτος υπάλληλος θα διοριστεί από τον εκτελεστικό διευθυντή, κατόπιν σύστασης της επιτροπής επιλογής, μετά τη διαδικασία επιλογής. Θα προσληφθεί ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2(στ) του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΚΛΠ) για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Ο εν λόγω έκτακτος υπάλληλος θα τοποθετηθεί στην ομάδα καθηκόντων AD 5.
Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.
Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 5 (βαθμίδα 1), συνίσταται σε βασικό μισθό ύψους 4.637,77 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eur lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 19/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies

8. Προκήρυξη για την πλήρωση κενής θέσης προϊσταμένου της μονάδας σχεδιασμού και αξιολόγησης (έκτακτος υπάλληλος, AD 10)
Ο έκτακτος υπάλληλος διορίζεται από τον εκτελεστικό διευθυντή κατόπιν εισήγησης της επιτροπής επιλογής μετά το πέρας της διαδικασίας επιλογής.
Ο επιτυχών υποψήφιος προσλαμβάνεται ως έκτακτος υπάλληλος σύμφωνα με το άρθρο 2 (στ) του ΚΛΠ για περίοδο 5 ετών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί. Ο εν λόγω έκτακτος υπάλληλος θα τοποθετηθεί στην ομάδα καθηκόντων AD 10. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι που προσλαμβάνονται διανύουν αρχική περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας διάρκειας εννέα μηνών.

Η αμοιβή έκτακτου υπαλλήλου, AD 10 (βαθμίδα 1), αποτελείται από βασικό μισθό ύψους 8 599,20 ευρώ σταθμισμένο βάσει του διορθωτικού συντελεστή (για τη Μάλτα, επί του παρόντος 85,7%), ο οποίος συμπληρώνεται με διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων οικογενειακών επιδομάτων. Οι μισθοί των υπαλλήλων υπόκεινται σε φόρο της Ένωσης που παρακρατείται στην πηγή. Οι υπάλληλοι απαλλάσσονται από την εθνική φορολογία εισοδήματος και υπάγονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης της Ένωσης.
Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης των εκτάκτων υπαλλήλων, βλ. ΚΛΠ: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EL:PDF
Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Βαλέτα (Μάλτα).
Προθεσμία Υποβολής: 18/04/2017
https://www.easo.europa.eu/about-us/vacancies