Κενή Θέση Διευθυντή, Κλίμακα Α14 ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης

/στην κατηγορία ,

Το Ίδρυμα Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης ζητά να προσλάβει Διευθυντή, με συμβόλαιο καθορισμένης διάρκειας, για περίοδο που θα αρχίσει μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία πρόσληψης και θα λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2020, με δικαίωμα, κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις (επάρκεια στην εργασία), ανανέωσης για την επόμενη προγραμματική περίοδο 2021-2027.

Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 10/01/2020, 12:00 το μεσημέρι.

Πληροφορίες αναφορικά με το σχεδιο υπηρεσίας Διευθυντή τη διαδικασία πρόσληψης καθώς και την Ηλεκτρονική Αίτηση, έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του οργανισμού: http://www.erasmusplus.cy/kenithesidiefthinti

Κενή Θέση Διευθυντή

Το Ίδρυμα Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης ζητά να προσλάβει Διευθυντή, με συμβόλαιο καθορισμένης διάρκειας, για περίοδο που θα αρχίσει μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία πρόσληψης και θα λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2020, με δικαίωμα, κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις (επάρκεια στην εργασία), ανανέωσης για την επόμενη προγραμματική περίοδο 2021-2027.Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 10/01/2020, 12:00 το μεσημέρι.Πληροφορίες αναφορικά με το σχεδιο υπηρεσίας Διευθυντή τη διαδικασία πρόσληψης καθώς και την Ηλεκτρονική Αίτηση, έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του οργανισμού: http://www.erasmusplus.cy/kenithesidiefthinti

Δημοσιεύτηκε από ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης στις Τρίτη, 17 Δεκεμβρίου 2019

Έναρξη υποβολής υποψηφιοτήτων – Διοικητικοί υπάλληλοι στους τομείς της διεθνούς συνεργασίας και της διαχείρισης της βοήθειας προς χώρες εκτός ΕΕ

/στην κατηγορία ,

Η διαδικασία επιλογής Διοικητικοί υπάλληλοι στους τομείς της διεθνούς συνεργασίας και της διαχείρισης της βοήθειας προς χώρες εκτός ΕΕ έχει ανοίξει!

Μπορείτε να βρείτε όλες τις πληροφορίες σχετικά με την επιλογή, εδώ.
Στοιχεία αναφοράς:
EPSO/AD/380/19 – AD7
EPSO/AD/380/19 – AD9
Ημερομηνία ανάρτησης : 05/12/2019 – 12:01
Επικαιροποίηση ημερομηνίας : 05/12/2019 – 12:03
https://epso.europa.eu/job-opportunities/news/7235_open-applications-administrators-international-cooperation-and-managing_el

4 ευρωπαικές χώρες που μπορείς να κάνεις δωρεάν μεταπτυχιακό ή με πολύ χαμηλό κόστος!

/στην κατηγορία

Γερμανία:
https://www.study-in-germany.de/en/

Νορβηγία:
https://www.studyinnorway.no/What-can-I-study?level=1&subject=
https://diku.no/en

Σουηδία:

Startpage

https://www.universityadmissions.se/intl/search?period=1&advancedLevel=on&semesterPart=0%C2%A0
https://www.career.tuc.gr/index.php?id=3721

Τσεχία:

CMS Agency

https://www.studyin.cz/

Θέσεις πρακτικής στο EUROCONTROL

/στην κατηγορία ,

Αν είσαι άνεργος πτυχιούχος, ξέρεις αγγλικά ή/και γαλλικά και θέλεις να εργαστείς στις Βρυξέλες, το Βέλγιο, τη Γαλλία ή το Λουξεμβούργο, τότε αυτές οι αμειβόμενες θα σε ενδιαφέρουν πολύ! 👇

All vacancies

Κάθε χρόνο, το EUROCONTROL, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια της Αεροναυτιλίας, προσφέρει σε περισσότερους από 100 νέους την ευκαιρία να μάθουν από ειδικούς και να εργαστούν σε πολλούς τομείς της EUROCONTROL: επιχειρησιακά, ανθρώπινο δυναμικό, επικοινωνία κλπ.

Το EUROCONTROL είναι ένας διακυβερνητικός οργανισμός με 41 κράτη-μέλη και εργάζεται για την επίτευξη ασφαλούς και απρόσκοπτης διαχείρισης της εναέριας κυκλοφορίας σε ολόκληρη την Ευρώπη. Η έδρα του EUROCONTROL βρίσκεται στις Βρυξέλλες και το Βέλγιο ενώ διαθέτει και γραφεία στο Μάαστριχτ της Ολλανδίας, το Brétigny της Γαλλίας και στο Λουξεμβούργο.

Κριτήρια υποψηφίων

Οι ενδιαφερόμενοι οφείλουν να:

– έχουν την ιθαγένεια ενός από τα κράτη μέλη του EUROCONTROL ή της ECAC
– είναι φοιτητές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, διδακτορικοί φοιτητές ή νέοι πτυχιούχοι (στην περίπτωση αυτή, η πρακτική άσκηση πρέπει να ξεκινήσει εντός 12 μηνών από την ολοκλήρωση των τελευταίων σπουδών)
– είναι σε ηλικία σύμφωνη με το ισχύον δίκαιο στη χώρα καταγωγής τους, κατά την ημερομηνία έναρξης της πρακτικής άσκησης.
-έχουν άπταιστη γνώση της αγγλικής ή / και της γαλλικής γλώσσας (γραπτή και προφορική), επιπλέον ξένες γλώσσες είναι μεγάλο πλεονέκτημα (για τις περιόδους πρακτικής άσκησης στο Μάαστριχτ απαιτείται μόνο η Αγγλική).
– είναι άνεργοι.

Προϋποθέσεις

1.οι περίοδοι πρακτικής άσκησης κυμαίνονται από 3 έως 12 μήνες
2.οι ασκούμενοι λαμβάνουν κατ ‘αποκοπή αποζημίωση ύψους 900 ευρώ μηνιαίως
3.τα έξοδα ταξιδίου, καθώς και τα έξοδα για βίζα από υπηκόους τρίτων χωρών, επιστρέφονται
4.σύστημα καθοδήγησης που εποπτεύει και καθοδηγεί τους ακούμενους από έναν από τους ειδικούς

Αιτήσεις

1.οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν αίτηση ηλεκτρονικά, υποβάλλοντας το βιογραφικό τους σημείωμα Europass και απαντώντας σε ερωτήσεις σχετικά με το κίνητρό τους, τη διαθεσιμότητα και τον προτιμώμενο τομέα άσκησής τους.
2.οι υποψήφιοι που θα προκριθούν, θα κληθούν για τηλεφωνική συνέντευξη από τη μελλοντική ομάδα τους.

Ευρωπαϊκό Σώμα Αλληλεγγύης: νέες ευκαιρίες για τους νέους το 2020

/στην κατηγορία ,

Οι επιλέξιμες για χρηματοδότηση δράσεις είναι έργα εθελοντισμού, συμπράξεις εθελοντισμού, ομάδες εθελοντισμού σε τομείς υψηλής προτεραιότητας, πρακτική άσκηση, θέσεις εργασίας και έργα αλληλεγγύης.
Οι δημόσιοι και ιδιωτικοί φορείς των χωρών που συμμετέχουν, οι οποίοι έχουν λάβει το σχετικό σήμα ποιότητας, μπορούν να υποβάλουν αίτηση χρηματοδότησης για την υλοποίηση έργων.
Επιπλέον, ομάδες νέων που έχουν εγγραφεί στη διαδικτυακή πύλη του Ευρωπαϊκού Σώματος Αλληλεγγύης μπορούν να υποβάλουν αίτηση για να λάβουν χρηματοδοτική στήριξη ώστε να υλοποιήσουν τα δικά τους έργα στην τοπική τους κοινότητα.
Οι προθεσμίες για την υποβολή των σχεδίων είναι μεταξύ 5 Φεβρουαρίου και 1 Οκτωβρίου 2020, ανάλογα με το είδος της δράσης.

Περισσότερες πληροφορίες όσον αφορά τις δράσεις του Ευρωπαϊκού Σώματος Αλληλεγγύης περιλαμβάνονται στα παρόντα ενημερωτικά δελτία.

(Αρμόδιοι επικοινωνίας: Nathalie Vandystadt – Τηλ.: +32 229 67083; Joseph Waldstein – Τηλ.: +32 229 56184)

https://ec.europa.eu/youth/solidarity-corps/how-to-apply_en

DiscoverEU: 20.000 ταξιδιωτικές κάρτες προσφέρονται σε νέους και νέες ηλικίας 18 ετών για να ανακαλύψουν την Ευρώπη το ερχόμενο καλοκαίρι

/στην κατηγορία

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκινά έναν νέο γύρο αιτήσεων για ταξιδιωτικές κάρτες στο πλαίσιο του προγράμματος DiscoverEU, οι οποίες επιτρέπουν στους συμμετέχοντες να ταξιδεύουν σε όλη την Ευρώπη και να μαθαίνουν για την πολιτιστική της κληρονομιά, αναπτύσσοντας παράλληλα τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους. Όλοι οι νέοι και νέες ηλικίας 18 ετών στην Ευρωπαϊκή Ένωση θα έχουν την ευκαιρία να ανακαλύψουν την Ευρώπη μεταξύ 1ης Απριλίου και 31ης Οκτωβρίου 2020, εφόσον υποβάλουν αίτηση μέχρι τις 28 Νοεμβρίου 2019 στις 12.00 (ώρα Κεντρικής Ευρώπης). Μέχρι σήμερα η Επιτροπή έχει χορηγήσει 50.000 ταξιδιωτικές κάρτες στο πλαίσιο τριών γύρων υποβολής αιτήσεων στους οποίους συμμετείχαν 275.000 νέοι και νέες. Ο νέος γύρος θα επιτρέψει σε ακόμη 20.000 νέους να συμμετάσχουν στο DiscoverEU.
Ο επίτροπος κ. Τιμπόρ Νάβρατσιτς, αρμόδιος για την Εκπαίδευση, τον Πολιτισμό, τη Νεολαία και τον Αθλητισμό, δήλωσε: «Εδώ και πάνω από ενάμιση χρόνο το DiscoverEU προσφέρει στους νέους της Ευρώπης νέες ευκαιρίες να ανακαλύψουν την ήπειρό τους. Με μεγάλη μου χαρά βλέπω με πόσο ενθουσιασμό έχουν ανταποκριθεί στην πρωτοβουλία, σχηματίζοντας μια πραγματική κοινότητα με τους συνταξιδιώτες τους αλλά και άλλους ανθρώπους. Καλώ τους νέους από κάθε περιοχή της Ευρώπης να υποβάλουν αίτηση για αυτή τη νέα ευκαιρία να απολαύσουν την ελεύθερη μετακίνηση σε ολόκληρη την Ένωσή μας, να αναπτύξουν σημαντικές δεξιότητες, να ανακαλύψουν την πλούσια πολιτιστική μας κληρονομιά και να κάνουν νέους φίλους».
Οι ενδιαφερόμενοι συμμετέχοντες του DiscoverEU μπορούν επίσης να συμμετάσχουν σε οργανωμένες συναντήσεις και εκδηλώσεις κατά τη διάρκεια του ταξιδιού τους και να λάβουν ένα ταξιδιωτικό ημερολόγιο για να καταγράψουν τις εμπειρίες τους. Κάθε χρόνο οι δραστηριότητες του DiscoverEU έχουν ένα θέμα που σχετίζεται με τις προτεραιότητες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το θέμα για το 2019 είναι «μαθαίνοντας για την Ευρώπη». Το θέμα για το 2020 θα είναι «βιώσιμη πράσινη Ευρώπη».
Ποιοι δικαιούνται να συμμετέχουν και ποια είναι η διαδικασία υποβολής αίτησης;
Οι αιτούντες πρέπει να είναι 18 ετών στις 31 Δεκεμβρίου 2019, να είναι πολίτες της ΕΕ και να προτίθενται να ταξιδέψουν μεταξύ της 1ης Απριλίου 2020 και της 31ης Οκτωβρίου 2020 για διάστημα που δεν υπερβαίνει τις 30 ημέρες. Όσοι ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν μπορούν να υποβάλουν αίτηση μέσω της Ευρωπαϊκής Δικτυακής Πύλης της Νεολαίας μέχρι τις 28 Νοεμβρίου 2019. Μια επιτροπή αξιολόγησης θα εξετάσει τις αιτήσεις και θα επιλέξει τους επιτυχόντες. Οι αιτούντες θα ενημερωθούν για τα αποτελέσματα της επιλογής, που θα βασιστεί σε ένα κουίζ γενικών γνώσεων για την Ευρωπαϊκή Ένωση, τον Ιανουάριο του 2020.
Οι επιτυχόντες θα έχουν τη δυνατότητα να ταξιδέψουν ατομικά ή σε ομάδες μέχρι πέντε ατόμων. Κατά κανόνα θα μετακινούνται με τρένο. Ωστόσο, για να υπάρχει ευρεία πρόσβαση σε ολόκληρη την ήπειρο, οι συμμετέχοντες μπορούν να χρησιμοποιήσουν και άλλα μέσα μεταφοράς, όπως λεωφορεία ή πλοία ή, κατ’ εξαίρεση, το αεροπλάνο. Με αυτόν τον τρόπο θα διασφαλιστεί η δυνατότητα συμμετοχής νέων ανθρώπων που ζουν σε απομακρυσμένες περιοχές ή σε νησιά.
Μετά τον νέο γύρο που ξεκίνησε σήμερα, η Επιτροπή σχεδιάζει να δρομολογήσει ακόμη έναν γύρο αιτήσεων το πρώτο εξάμηνο του 2020.
Ιστορικό
Η Επιτροπή δρομολόγησε το DiscoverEU τον Ιούνιο του 2018, κατόπιν πρότασης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για μια προπαρασκευαστική δράση με αρχικό προϋπολογισμό 12 εκατ. ευρώ· ο προϋπολογισμός για το 2019 ανέρχεται στα 16 εκατ. ευρώ, ενώ ο προϋπολογισμός για το 2020 αναμένεται να είναι 25 εκατ. ευρώ. Το DiscoverEU φέρνει κοντά χιλιάδες νέους ανθρώπους, δημιουργώντας έτσι μια κοινότητα σε ολόκληρη την Ευρώπη. Συμμετέχοντες που δεν γνωρίζονταν μεταξύ τους συνδέθηκαν στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, αντάλλαξαν συμβουλές ή πρόσφεραν τις γνώσεις τους για διάφορα μέρη, σχημάτισαν ομάδες για να ταξιδέψουν από πόλη σε πόλη ή φιλοξένησαν ο ένας τον άλλον.

Θέσεις εργασίας Τεχνικών Διασκέψεων στην ΕΕ από τις 07/11/2019

/στην κατηγορία ,

https://epso.europa.eu/content/conference-operators_en

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΝΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ/ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΣΤΗ ΜΟΝΙΜΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ (ΜΑΕΕ) ΣΤΙΣ ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΕΩΣ

/στην κατηγορία ,

Η απασχόληση θα είναι πάνω σε πλήρη βάση με μέγιστη περίοδο απασχόλησης πέντε ετών.Ο ακαθάριστος ετήσιος μισθός θα ανέρχεται στις €45.052 Ευρώ. Λεπτομέρειες σχετικά με την απασχόληση και τους όρους υπηρεσίας αναφέρονται στη σχετική εγκύκλιο του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού με Αρ. 1571 και ημερ. 20 Μαρτίου 2018.

http://www.mfa.gov.cy/mfa/permrep/permrep_brussels.nsf/page51_gr/page51_gr?OpenDocument

Δημιουργική Ευρώπη: Η Επιτροπή προσφέρει νέες δυνατότητες στους Ευρωπαίους καλλιτέχνες να εργαστούν στο εξωτερικό

/στην κατηγορία ,

Δημιουργική Ευρώπη: Η Επιτροπή προσφέρει νέες δυνατότητες στους Ευρωπαίους καλλιτέχνες να εργαστούν στο εξωτερικό

Η Επιτροπή δοκίμασε με επιτυχία έναν νέο μηχανισμό προώθησης της κινητικότητας για καλλιτέχνες και επαγγελματίες του τομέα του πολιτισμού.

Το i-Portunus, μια πιλοτική δράση που χρηματοδοτείται μέσω του προγράμματος της ΕΕ Δημιουργική Ευρώπη, είναι ένα απτό αποτέλεσμα της Νέας ευρωπαϊκής ατζέντας για τον πολιτισμό η οποία εγκρίθηκε το 2018. Με προϋπολογισμό 1 εκατ. ευρώ το 2019, το i-Portunus χρηματοδότησε 343 καλλιτέχνες και επαγγελματίες του τομέα του πολιτισμού στις τέχνες του θεάματος ή τις εικαστικές τέχνες από 36 χώρες για να διαμείνουν και να εργαστούν στο εξωτερικό από 15 έως 85 ημέρες.

Για να λάβουν οικονομική ενίσχυση από το i-Portunus, οι υποψήφιοι έπρεπε να έχουν θέσει έναν συγκεκριμένο και σαφή στόχο, όπως η ανάπτυξη διεθνούς συνεργασίας, η δέσμευση να μείνουν στον τόπο που θα παρουσίαζαν το έργο τους ή να συνδέσουν τα επαγγελματικά τους σχέδια με τη χώρα προορισμού. Μεταξύ Απριλίου και Σεπτεμβρίου 2019 υποβλήθηκαν από καλλιτέχνες και επαγγελματίες στον τομέα του πολιτισμού περισσότερες από 3.200 αιτήσεις για ενίσχυση.

Home

Γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις: η Επιτροπή Γιούνκερ υπερβαίνει τον στόχο του 40%

/στην κατηγορία

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή υπερέβη τον στόχο που έθεσε ο Πρόεδρος κ. Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ το 2014, όταν δεσμεύθηκε ότι, έως το τέλος της θητείας του, το 40 % των μεσαίων και ανώτερων διευθυντικών στελεχών της Επιτροπής θα είναι γυναίκες. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, οι γυναίκες διευθυντικά στελέχη σε όλες τις βαθμίδες καλύπτουν σήμερα ποσοστό 41 %, έναντι 30 % κατά την έναρξη της θητείας της Επιτροπής. Πρόκειται για αύξηση κατά 37 %. Το ποσοστό είναι ακόμη υψηλότερο στο επίπεδο των πολυπληθέστερων στελεχών της Επιτροπής, των μεσαίων στελεχών ή των προϊσταμένων μονάδας. Επί του παρόντος, το 42 % εξ αυτών είναι γυναίκες, έναντι 31 % όταν ανέλαβε καθήκοντα η Επιτροπή Γιούνκερ. Τα επιτεύγματα αυτά τοποθετούν την Επιτροπή μεταξύ των δημόσιων διοικήσεων με το υψηλότερο ποσοστό γυναικών σε ηγετικές θέσεις παγκοσμίως.
Ο Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ δήλωσε σχετικά: «Η ισότητα σε όλες τις μορφές της αποτελεί βασική αξία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Από την πρώτη ημέρα της Επιτροπής Γιούνκερ, δεσμεύθηκα ότι αυτό θα αντανακλάται στο εσωτερικό του εν λόγω θεσμικού οργάνου, μεταξύ άλλων υποσχόμενος ότι θα αυξηθεί η συμμετοχή των γυναικών στη μέση και την ανώτερη διοίκηση με στόχο το 40 % έως την 1η Νοεμβρίου 2019. Σήμερα, αισθάνομαι υπερήφανος που ξεπεράσαμε τον στόχο μας. Είμαι υπερήφανος για το έργο που επιτελέσαμε για να φτάσουμε εδώ. Πρέπει όμως να συνεχίσουμε να προχωρούμε. Ισότητα σημαίνει ισότητα, και τίποτα λιγότερο.»
Ο Επίτροπος Γκίντερ Χ. Έτινγκερ, αρμόδιος για τον Προϋπολογισμό και τους Ανθρώπινους Πόρους, δήλωσε: «Από την έρευνα προκύπτει ότι οι οργανώσεις με ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων επιτυγχάνουν καλύτερα αποτελέσματα. Είμαι πολύ υπερήφανος που εδώ στην Επιτροπή άνω του 40 % των διευθυντικών στελεχών είναι ήδη γυναίκες. Αυτό εγγυάται ποικιλία απόψεων στις συζητήσεις και στις αποφάσεις που λαμβάνουμε προς όφελος των 500 εκατομμυρίων πολιτών της ΕΕ.»
Η πιο εντυπωσιακή πρόοδος επιτεύχθηκε στην κορυφή της οργάνωσης, όπου οι γυναίκες γενικοί διευθυντές αντιπροσωπεύουν πλέον το 38 % του συνόλου, έναντι 14 % στην αρχή της θητείας της Επιτροπής, ήτοι αύξηση κατά 170 %. Στη βαθμίδα του αναπληρωτή γενικού διευθυντή, οι γυναίκες κατέχουν επί του παρόντος το 40 % των θέσεων, έναντι 8 % τον Νοέμβριο του 2014. Πρόκειται για αύξηση κατά 400 %.
https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_19_6139