Γερμανία:
https://www.study-in-germany.de/en/
Νορβηγία:
https://www.studyinnorway.no/What-can-I-study?level=1&subject=
https://diku.no/en
Σουηδία:
https://www.universityadmissions.se/intl/search?period=1&advancedLevel=on&semesterPart=0%C2%A0
https://www.career.tuc.gr/index.php?id=3721
Τσεχία:
https://www.studyin.cz/
Αν είσαι άνεργος πτυχιούχος, ξέρεις αγγλικά ή/και γαλλικά και θέλεις να εργαστείς στις Βρυξέλες, το Βέλγιο, τη Γαλλία ή το Λουξεμβούργο, τότε αυτές οι αμειβόμενες θα σε ενδιαφέρουν πολύ! 👇
Κάθε χρόνο, το EUROCONTROL, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια της Αεροναυτιλίας, προσφέρει σε περισσότερους από 100 νέους την ευκαιρία να μάθουν από ειδικούς και να εργαστούν σε πολλούς τομείς της EUROCONTROL: επιχειρησιακά, ανθρώπινο δυναμικό, επικοινωνία κλπ.
Το EUROCONTROL είναι ένας διακυβερνητικός οργανισμός με 41 κράτη-μέλη και εργάζεται για την επίτευξη ασφαλούς και απρόσκοπτης διαχείρισης της εναέριας κυκλοφορίας σε ολόκληρη την Ευρώπη. Η έδρα του EUROCONTROL βρίσκεται στις Βρυξέλλες και το Βέλγιο ενώ διαθέτει και γραφεία στο Μάαστριχτ της Ολλανδίας, το Brétigny της Γαλλίας και στο Λουξεμβούργο.
Κριτήρια υποψηφίων
Οι ενδιαφερόμενοι οφείλουν να:
– έχουν την ιθαγένεια ενός από τα κράτη μέλη του EUROCONTROL ή της ECAC
– είναι φοιτητές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, διδακτορικοί φοιτητές ή νέοι πτυχιούχοι (στην περίπτωση αυτή, η πρακτική άσκηση πρέπει να ξεκινήσει εντός 12 μηνών από την ολοκλήρωση των τελευταίων σπουδών)
– είναι σε ηλικία σύμφωνη με το ισχύον δίκαιο στη χώρα καταγωγής τους, κατά την ημερομηνία έναρξης της πρακτικής άσκησης.
-έχουν άπταιστη γνώση της αγγλικής ή / και της γαλλικής γλώσσας (γραπτή και προφορική), επιπλέον ξένες γλώσσες είναι μεγάλο πλεονέκτημα (για τις περιόδους πρακτικής άσκησης στο Μάαστριχτ απαιτείται μόνο η Αγγλική).
– είναι άνεργοι.
Προϋποθέσεις
1.οι περίοδοι πρακτικής άσκησης κυμαίνονται από 3 έως 12 μήνες
2.οι ασκούμενοι λαμβάνουν κατ ‘αποκοπή αποζημίωση ύψους 900 ευρώ μηνιαίως
3.τα έξοδα ταξιδίου, καθώς και τα έξοδα για βίζα από υπηκόους τρίτων χωρών, επιστρέφονται
4.σύστημα καθοδήγησης που εποπτεύει και καθοδηγεί τους ακούμενους από έναν από τους ειδικούς
Αιτήσεις
1.οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν αίτηση ηλεκτρονικά, υποβάλλοντας το βιογραφικό τους σημείωμα Europass και απαντώντας σε ερωτήσεις σχετικά με το κίνητρό τους, τη διαθεσιμότητα και τον προτιμώμενο τομέα άσκησής τους.
2.οι υποψήφιοι που θα προκριθούν, θα κληθούν για τηλεφωνική συνέντευξη από τη μελλοντική ομάδα τους.
Οι επιλέξιμες για χρηματοδότηση δράσεις είναι έργα εθελοντισμού, συμπράξεις εθελοντισμού, ομάδες εθελοντισμού σε τομείς υψηλής προτεραιότητας, πρακτική άσκηση, θέσεις εργασίας και έργα αλληλεγγύης.
Οι δημόσιοι και ιδιωτικοί φορείς των χωρών που συμμετέχουν, οι οποίοι έχουν λάβει το σχετικό σήμα ποιότητας, μπορούν να υποβάλουν αίτηση χρηματοδότησης για την υλοποίηση έργων.
Επιπλέον, ομάδες νέων που έχουν εγγραφεί στη διαδικτυακή πύλη του Ευρωπαϊκού Σώματος Αλληλεγγύης μπορούν να υποβάλουν αίτηση για να λάβουν χρηματοδοτική στήριξη ώστε να υλοποιήσουν τα δικά τους έργα στην τοπική τους κοινότητα.
Οι προθεσμίες για την υποβολή των σχεδίων είναι μεταξύ 5 Φεβρουαρίου και 1 Οκτωβρίου 2020, ανάλογα με το είδος της δράσης.
Περισσότερες πληροφορίες όσον αφορά τις δράσεις του Ευρωπαϊκού Σώματος Αλληλεγγύης περιλαμβάνονται στα παρόντα ενημερωτικά δελτία.
(Αρμόδιοι επικοινωνίας: Nathalie Vandystadt – Τηλ.: +32 229 67083; Joseph Waldstein – Τηλ.: +32 229 56184)
https://ec.europa.eu/youth/solidarity-corps/how-to-apply_en
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκινά έναν νέο γύρο αιτήσεων για ταξιδιωτικές κάρτες στο πλαίσιο του προγράμματος DiscoverEU, οι οποίες επιτρέπουν στους συμμετέχοντες να ταξιδεύουν σε όλη την Ευρώπη και να μαθαίνουν για την πολιτιστική της κληρονομιά, αναπτύσσοντας παράλληλα τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους. Όλοι οι νέοι και νέες ηλικίας 18 ετών στην Ευρωπαϊκή Ένωση θα έχουν την ευκαιρία να ανακαλύψουν την Ευρώπη μεταξύ 1ης Απριλίου και 31ης Οκτωβρίου 2020, εφόσον υποβάλουν αίτηση μέχρι τις 28 Νοεμβρίου 2019 στις 12.00 (ώρα Κεντρικής Ευρώπης). Μέχρι σήμερα η Επιτροπή έχει χορηγήσει 50.000 ταξιδιωτικές κάρτες στο πλαίσιο τριών γύρων υποβολής αιτήσεων στους οποίους συμμετείχαν 275.000 νέοι και νέες. Ο νέος γύρος θα επιτρέψει σε ακόμη 20.000 νέους να συμμετάσχουν στο DiscoverEU.
Ο επίτροπος κ. Τιμπόρ Νάβρατσιτς, αρμόδιος για την Εκπαίδευση, τον Πολιτισμό, τη Νεολαία και τον Αθλητισμό, δήλωσε: «Εδώ και πάνω από ενάμιση χρόνο το DiscoverEU προσφέρει στους νέους της Ευρώπης νέες ευκαιρίες να ανακαλύψουν την ήπειρό τους. Με μεγάλη μου χαρά βλέπω με πόσο ενθουσιασμό έχουν ανταποκριθεί στην πρωτοβουλία, σχηματίζοντας μια πραγματική κοινότητα με τους συνταξιδιώτες τους αλλά και άλλους ανθρώπους. Καλώ τους νέους από κάθε περιοχή της Ευρώπης να υποβάλουν αίτηση για αυτή τη νέα ευκαιρία να απολαύσουν την ελεύθερη μετακίνηση σε ολόκληρη την Ένωσή μας, να αναπτύξουν σημαντικές δεξιότητες, να ανακαλύψουν την πλούσια πολιτιστική μας κληρονομιά και να κάνουν νέους φίλους».
Οι ενδιαφερόμενοι συμμετέχοντες του DiscoverEU μπορούν επίσης να συμμετάσχουν σε οργανωμένες συναντήσεις και εκδηλώσεις κατά τη διάρκεια του ταξιδιού τους και να λάβουν ένα ταξιδιωτικό ημερολόγιο για να καταγράψουν τις εμπειρίες τους. Κάθε χρόνο οι δραστηριότητες του DiscoverEU έχουν ένα θέμα που σχετίζεται με τις προτεραιότητες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το θέμα για το 2019 είναι «μαθαίνοντας για την Ευρώπη». Το θέμα για το 2020 θα είναι «βιώσιμη πράσινη Ευρώπη».
Ποιοι δικαιούνται να συμμετέχουν και ποια είναι η διαδικασία υποβολής αίτησης;
Οι αιτούντες πρέπει να είναι 18 ετών στις 31 Δεκεμβρίου 2019, να είναι πολίτες της ΕΕ και να προτίθενται να ταξιδέψουν μεταξύ της 1ης Απριλίου 2020 και της 31ης Οκτωβρίου 2020 για διάστημα που δεν υπερβαίνει τις 30 ημέρες. Όσοι ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν μπορούν να υποβάλουν αίτηση μέσω της Ευρωπαϊκής Δικτυακής Πύλης της Νεολαίας μέχρι τις 28 Νοεμβρίου 2019. Μια επιτροπή αξιολόγησης θα εξετάσει τις αιτήσεις και θα επιλέξει τους επιτυχόντες. Οι αιτούντες θα ενημερωθούν για τα αποτελέσματα της επιλογής, που θα βασιστεί σε ένα κουίζ γενικών γνώσεων για την Ευρωπαϊκή Ένωση, τον Ιανουάριο του 2020.
Οι επιτυχόντες θα έχουν τη δυνατότητα να ταξιδέψουν ατομικά ή σε ομάδες μέχρι πέντε ατόμων. Κατά κανόνα θα μετακινούνται με τρένο. Ωστόσο, για να υπάρχει ευρεία πρόσβαση σε ολόκληρη την ήπειρο, οι συμμετέχοντες μπορούν να χρησιμοποιήσουν και άλλα μέσα μεταφοράς, όπως λεωφορεία ή πλοία ή, κατ’ εξαίρεση, το αεροπλάνο. Με αυτόν τον τρόπο θα διασφαλιστεί η δυνατότητα συμμετοχής νέων ανθρώπων που ζουν σε απομακρυσμένες περιοχές ή σε νησιά.
Μετά τον νέο γύρο που ξεκίνησε σήμερα, η Επιτροπή σχεδιάζει να δρομολογήσει ακόμη έναν γύρο αιτήσεων το πρώτο εξάμηνο του 2020.
Ιστορικό
Η Επιτροπή δρομολόγησε το DiscoverEU τον Ιούνιο του 2018, κατόπιν πρότασης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για μια προπαρασκευαστική δράση με αρχικό προϋπολογισμό 12 εκατ. ευρώ· ο προϋπολογισμός για το 2019 ανέρχεται στα 16 εκατ. ευρώ, ενώ ο προϋπολογισμός για το 2020 αναμένεται να είναι 25 εκατ. ευρώ. Το DiscoverEU φέρνει κοντά χιλιάδες νέους ανθρώπους, δημιουργώντας έτσι μια κοινότητα σε ολόκληρη την Ευρώπη. Συμμετέχοντες που δεν γνωρίζονταν μεταξύ τους συνδέθηκαν στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, αντάλλαξαν συμβουλές ή πρόσφεραν τις γνώσεις τους για διάφορα μέρη, σχημάτισαν ομάδες για να ταξιδέψουν από πόλη σε πόλη ή φιλοξένησαν ο ένας τον άλλον.
https://epso.europa.eu/content/conference-operators_en
Η απασχόληση θα είναι πάνω σε πλήρη βάση με μέγιστη περίοδο απασχόλησης πέντε ετών.Ο ακαθάριστος ετήσιος μισθός θα ανέρχεται στις €45.052 Ευρώ. Λεπτομέρειες σχετικά με την απασχόληση και τους όρους υπηρεσίας αναφέρονται στη σχετική εγκύκλιο του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού με Αρ. 1571 και ημερ. 20 Μαρτίου 2018.
http://www.mfa.gov.cy/mfa/permrep/permrep_brussels.nsf/page51_gr/page51_gr?OpenDocument
Δημιουργική Ευρώπη: Η Επιτροπή προσφέρει νέες δυνατότητες στους Ευρωπαίους καλλιτέχνες να εργαστούν στο εξωτερικό
Η Επιτροπή δοκίμασε με επιτυχία έναν νέο μηχανισμό προώθησης της κινητικότητας για καλλιτέχνες και επαγγελματίες του τομέα του πολιτισμού.
Το i-Portunus, μια πιλοτική δράση που χρηματοδοτείται μέσω του προγράμματος της ΕΕ Δημιουργική Ευρώπη, είναι ένα απτό αποτέλεσμα της Νέας ευρωπαϊκής ατζέντας για τον πολιτισμό η οποία εγκρίθηκε το 2018. Με προϋπολογισμό 1 εκατ. ευρώ το 2019, το i-Portunus χρηματοδότησε 343 καλλιτέχνες και επαγγελματίες του τομέα του πολιτισμού στις τέχνες του θεάματος ή τις εικαστικές τέχνες από 36 χώρες για να διαμείνουν και να εργαστούν στο εξωτερικό από 15 έως 85 ημέρες.
Για να λάβουν οικονομική ενίσχυση από το i-Portunus, οι υποψήφιοι έπρεπε να έχουν θέσει έναν συγκεκριμένο και σαφή στόχο, όπως η ανάπτυξη διεθνούς συνεργασίας, η δέσμευση να μείνουν στον τόπο που θα παρουσίαζαν το έργο τους ή να συνδέσουν τα επαγγελματικά τους σχέδια με τη χώρα προορισμού. Μεταξύ Απριλίου και Σεπτεμβρίου 2019 υποβλήθηκαν από καλλιτέχνες και επαγγελματίες στον τομέα του πολιτισμού περισσότερες από 3.200 αιτήσεις για ενίσχυση.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή υπερέβη τον στόχο που έθεσε ο Πρόεδρος κ. Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ το 2014, όταν δεσμεύθηκε ότι, έως το τέλος της θητείας του, το 40 % των μεσαίων και ανώτερων διευθυντικών στελεχών της Επιτροπής θα είναι γυναίκες. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, οι γυναίκες διευθυντικά στελέχη σε όλες τις βαθμίδες καλύπτουν σήμερα ποσοστό 41 %, έναντι 30 % κατά την έναρξη της θητείας της Επιτροπής. Πρόκειται για αύξηση κατά 37 %. Το ποσοστό είναι ακόμη υψηλότερο στο επίπεδο των πολυπληθέστερων στελεχών της Επιτροπής, των μεσαίων στελεχών ή των προϊσταμένων μονάδας. Επί του παρόντος, το 42 % εξ αυτών είναι γυναίκες, έναντι 31 % όταν ανέλαβε καθήκοντα η Επιτροπή Γιούνκερ. Τα επιτεύγματα αυτά τοποθετούν την Επιτροπή μεταξύ των δημόσιων διοικήσεων με το υψηλότερο ποσοστό γυναικών σε ηγετικές θέσεις παγκοσμίως.
Ο Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ δήλωσε σχετικά: «Η ισότητα σε όλες τις μορφές της αποτελεί βασική αξία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Από την πρώτη ημέρα της Επιτροπής Γιούνκερ, δεσμεύθηκα ότι αυτό θα αντανακλάται στο εσωτερικό του εν λόγω θεσμικού οργάνου, μεταξύ άλλων υποσχόμενος ότι θα αυξηθεί η συμμετοχή των γυναικών στη μέση και την ανώτερη διοίκηση με στόχο το 40 % έως την 1η Νοεμβρίου 2019. Σήμερα, αισθάνομαι υπερήφανος που ξεπεράσαμε τον στόχο μας. Είμαι υπερήφανος για το έργο που επιτελέσαμε για να φτάσουμε εδώ. Πρέπει όμως να συνεχίσουμε να προχωρούμε. Ισότητα σημαίνει ισότητα, και τίποτα λιγότερο.»
Ο Επίτροπος Γκίντερ Χ. Έτινγκερ, αρμόδιος για τον Προϋπολογισμό και τους Ανθρώπινους Πόρους, δήλωσε: «Από την έρευνα προκύπτει ότι οι οργανώσεις με ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων επιτυγχάνουν καλύτερα αποτελέσματα. Είμαι πολύ υπερήφανος που εδώ στην Επιτροπή άνω του 40 % των διευθυντικών στελεχών είναι ήδη γυναίκες. Αυτό εγγυάται ποικιλία απόψεων στις συζητήσεις και στις αποφάσεις που λαμβάνουμε προς όφελος των 500 εκατομμυρίων πολιτών της ΕΕ.»
Η πιο εντυπωσιακή πρόοδος επιτεύχθηκε στην κορυφή της οργάνωσης, όπου οι γυναίκες γενικοί διευθυντές αντιπροσωπεύουν πλέον το 38 % του συνόλου, έναντι 14 % στην αρχή της θητείας της Επιτροπής, ήτοι αύξηση κατά 170 %. Στη βαθμίδα του αναπληρωτή γενικού διευθυντή, οι γυναίκες κατέχουν επί του παρόντος το 40 % των θέσεων, έναντι 8 % τον Νοέμβριο του 2014. Πρόκειται για αύξηση κατά 400 %.
https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_19_6139
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στη μηνιαία της δέσμη αποφάσεων για υποθέσεις παράβασης, κινεί νομική διαδικασία κατά των κρατών μελών που δεν συμμορφώνονται με τις υποχρεώσεις που υπέχουν βάσει του ενωσιακού δικαίου. Οι εν λόγω αποφάσεις, που καλύπτουν διάφορους τομείς και διάφορα πεδία πολιτικής της ΕΕ, αποβλέπουν στην εξασφάλιση της ορθής εφαρμογής της ενωσιακής νομοθεσίας προς όφελος των πολιτών και των επιχειρήσεων.
Οι κυριότερες αποφάσεις που ελήφθησαν από την Επιτροπή παρατίθενται κατωτέρω ταξινομημένες ανά τομέα πολιτικής. Επιπλέον, η Επιτροπή αποφάσισε να περατώσει 120 υποθέσεις, στις οποίες οι εκκρεμότητες με τα οικεία κράτη μέλη διευθετήθηκαν χωρίς να χρειαστεί η Επιτροπή να κινήσει περαιτέρω διαδικασίες.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την ενωσιακή διαδικασία επί παραβάσει, βλ. το πλήρες MEMO/12/12 (http://europa.eu/rapid/press-release_MEMO-12-12_el.htm). Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με όλες τις αποφάσεις που ελήφθησαν, βλ. το μητρώο αποφάσεων για υποθέσεις παράβασης (http://ec.europa.eu/atwork/applying-eu-law/infringements-proceedings/infringement_decisions/?lang_code=el).
Θαλάσσιο περιβάλλον: Η Επιτροπή καλεί τη ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ, την ΙΡΛΑΝΔΙΑ, την ΚΥΠΡΟ, τη ΛΙΘΟΥΑΝΙΑ και τη ΜΑΛΤΑ να συμμορφωθούν με τις υποχρεώσεις υποβολής εκθέσεων σχετικά με την προστασία των θαλάσσιων υδάτων τους
Η Επιτροπή καλεί τη Βουλγαρία, την Ιρλανδία, την Κύπρο, τη Λιθουανία και τη Μάλτα να συμμορφωθούν με τις υποχρεώσεις υποβολής εκθέσεων σχετικά με την περιβαλλοντική κατάσταση των θαλάσσιων υδάτων οι οποίες προβλέπονται στην οδηγία-πλαίσιο για τη θαλάσσια στρατηγική (οδηγία 2008/56/ΕΚ). Η οδηγία προβλέπει ένα σφαιρικό πλαίσιο για την προστασία των θαλασσών και των ωκεανών της ΕΕ, και εξασφαλίζει ότι οι πόροι τους αποτελούν αντικείμενο βιώσιμης διαχείρισης. Τον Ιούνιο του 2008 τα κράτη μέλη συμφώνησαν να αναθεωρήσουν και να επικαιροποιήσουν, έως τις 15 Οκτωβρίου 2018, την αξιολόγηση της περιβαλλοντικής κατάστασης των οικείων υδάτων, τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις των ανθρώπινων δραστηριοτήτων, τον προσδιορισμό της καλής περιβαλλοντικής κατάστασης και τους περιβαλλοντικούς στόχους τους. Τα οικεία κράτη μέλη δεν υπέβαλαν εκθέσεις στην Επιτροπή εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας. Ως εκ τούτου, η Επιτροπή κίνησε διαδικασίες επί παραβάσει με την αποστολή προειδοποιητικής επιστολής στα εν λόγω κράτη μέλη. Η Ιρλανδία, στην απάντησή της στην προειδοποιητική επιστολή, δεσμεύτηκε ότι θα ολοκληρώσει το σχέδιο αναθεώρησης έως το τέλος του 2019 και αναμένεται ότι το τελικό κείμενο της αναθεώρησης θα υποβληθεί στην Επιτροπή έως το τέλος Μαρτίου 2020.Η Βουλγαρία δεσμεύτηκε ότι θα υποβάλει την αναθεώρηση στην Επιτροπή έως τις 30 Ιουνίου 2020, ενώ η Μάλτα ανέφερε ότι η επίσημη κοινοποίηση αναμένεται να υποβληθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2019. Οι κυπριακές αρχές αναγνώρισαν ότι υπήρξαν καθυστερήσεις στην εξέταση και την υποβολή των απαιτούμενων εγγράφων και δήλωσαν ότι καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για τη διαβίβαση των εκθέσεων το συντομότερο δυνατόν. Η Λιθουανία αναμένει ότι θα ολοκληρώσει τις επικαιροποιήσεις που απαιτούνται από την οδηγία έως τα τέλη Ιανουαρίου 2020. Δεδομένου ότι δεν υποβλήθηκαν εκθέσεις εντός της προθεσμίας, η Επιτροπή αποφάσισε να αποστείλει αιτιολογημένη γνώμη. Τα οικεία κράτη μέλη έχουν προθεσμία δύο μηνών για να λάβουν μέτρα. Διαφορετικά, η Επιτροπή μπορεί να αποφασίσει να παραπέμψει τις υποθέσεις στο Δικαστήριο της ΕΕ.
Προειδοποιητικές επιστολές
Χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες: Η Επιτροπή καλεί 8 κράτη μέλη να εφαρμόσουν τους νέους ενωσιακούς κανόνες για τα ιδρύματα επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών (ΙΕΣΠ)
Η Επιτροπή αποφάσισε σήμερα να αποστείλει αιτιολογημένες γνώμες στην Ελλάδα, την Ισπανία, την Κύπρο, το Λουξεμβούργο, την Πορτογαλία, τη Ρουμανία, τη Σλοβενία και τη Σουηδία, επειδή δεν συμμορφώνονται με την υποχρέωσή τους να μεταφέρουν τους ενωσιακούς κανόνες σχετικά με τα ιδρύματα επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών (ΙΕΣΠ) [οδηγία (ΕΕ) 2016/2341 — ΙΕΣΠ II]. Η οδηγία προβλέπει ολοκληρωμένο κανονιστικό πλαίσιο για τις δραστηριότητες και την εποπτεία των ιδρυμάτων επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών. Τα κράτη μέλη όφειλαν να μεταφέρουν τους εν λόγω ενωσιακούς κανόνες στο εθνικό τους δίκαιο έως τις 13 Ιανουαρίου 2019. Ωστόσο, η Ελλάδα, η Ισπανία, η Κύπρος, το Λουξεμβούργο, η Πορτογαλία, η Ρουμανία, η Σλοβενία και η Σουηδία δεν έχουν ακόμη κοινοποιήσει στην Επιτροπή τα απαιτούμενα εθνικά μέτρα. Εάν τα μέτρα για τη μεταφορά της οδηγίας δεν κοινοποιηθούν εντός δύο μηνών από την αιτιολογημένη γνώμη, η Επιτροπή μπορεί να αποφασίσει να παραπέμψει τα εν λόγω κράτη μέλη στο Δικαστήριο της ΕΕ.
Σήματα: Η Επιτροπή καλεί 7 κράτη μέλη να μεταφέρουν στο εθνικό τους δίκαιο την οδηγία για τα σήματα
Η Επιτροπή αποφάσισε σήμερα να αποστείλει αιτιολογημένες γνώμες στη Βουλγαρία, τη Γαλλία, την Ελλάδα, την Κύπρο, τη Λετονία, τη Ρουμανία και τη Σλοβενία, καλώντας τα εν λόγω κράτη μέλη να λάβουν τα αναγκαία μέτρα προκειμένου να μεταφέρουν πλήρως στο εθνικό τους δίκαιο την οδηγία για τα σήματα [οδηγία (ΕΕ) 2015/2436], μετά τις προειδοποιητικές επιστολές που απεστάλησαν τον Μάρτιο του 2019. Η οδηγία συνιστά σημαντικό βήμα για τον εκσυγχρονισμό και την περαιτέρω εναρμόνιση της ενωσιακής νομοθεσίας για τα σήματα. Επιφέρει ουσιώδεις αλλαγές, όπως τον αναθεωρημένο ορισμό του σήματος, προσαρμοσμένο στην ψηφιακή εποχή, νέους λόγους που εμποδίζουν την καταχώριση των σημάτων, νέους κανόνες για τα εμπορεύματα παραποίησης/απομίμησης κατά τη διαμετακόμισή τους, καθώς και νέες διατάξεις για την εναρμόνιση των διαδικασιών για τα σήματα σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ. Τα κράτη μέλη της ΕΕ όφειλαν να μεταφέρουν την οδηγία στο εθνικό τους δίκαιο έως τις 14 Ιανουαρίου 2019. Τα οικεία κράτη μέλη δεν κοινοποίησαν στην Επιτροπή ή δεν ενσωμάτωσαν πλήρως στο εθνικό τους δίκαιο τα σχετικά μέτρα μεταφοράς της οδηγίας. Πλέον, έχουν προθεσμία δύο μηνών για να λάβουν τα αναγκαία μέτρα ώστε να συμμορφωθούν με την αιτιολογημένη γνώμη. Εάν δεν απαντήσουν ικανοποιητικά, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή μπορεί να αποφασίσει να τα παραπέμψει στο Δικαστήριο της ΕΕ.
Η εταιρεία σας θα επηρεαστεί από το Brexit αν…
… πωλεί αγαθά ή παρέχει υπηρεσίες στο Ηνωμένο Βασίλειο, ή
… αγοράζει αγαθά ή λαμβάνει υπηρεσίες από το Ηνωμένο Βασίλειο, ή
… μεταφέρει εμπορεύματα μέσω του Ηνωμένου Βασιλείου.
https://ec.europa.eu/taxation_customs/uk-withdrawal-el
Διεύθυνση:
Ανδρέα Μιαούλη Αρ. 11, πάροδος Λεωφόρου Μακαρίου Γ’ (πρώην Κεντρικά Γραφεία Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λάρνακας, πλησίον e- shop), T.K. 6017
Τηλ.: +357 24 620993,
Τηλεομοιότυπο: +357 24626358
Email: [email protected]
Ώρες λειτουργίας για το κοινό: 9:00-3:00 μμ.
