Θέση Εργασίας στο Συμβούλιο Νεολαίας «Λειτουργός Νεολαίας»

Θέση Εργασίας στο Συμβούλιο Νεολαίας «Λειτουργός Νεολαίας»
με σύμβαση εργοδότησης ορισμένου χρόνου 8 μηνών με δικαίωμα ανανέωσης εκ μέρους του ΣυΝΚ.
Απαιτούμενες προϋποθέσεις για συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής
Καθώς η θέση προκηρύσσεται στα πλαίσια του προγράμματος της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού «ΣΧΕΔΙΟ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕ ΑΠΟΦΟΙΤΟΥΣ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ» οι κύριες προϋποθέσεις για συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής καθορίζονται ως εξής:
(http://www.hrdauth.org.cy/easyconsole.cfm/…/project/p_id/180)
(α) Ικανοποιούνται ανάγκες στελέχωσης επιχειρήσεων/οργανισμών μέσα από την πρόσληψη και κατάρτιση αποφοίτων που έχουν συμπληρώσει με επιτυχία πρόγραμμα σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης διάρκειας τουλάχιστον τριών (3) ετών και είναι κάτοχοι, κατ` ελάχιστον, διπλώματος ανώτερης εκπαίδευσης.
Μέσω του Σχεδίου υλοποιούνται προγράμματα κατάρτισης που έχουν διάρκεια 6 μήνες.
Υποβάλλεται αίτηση για εξασφάλιση έγκρισης πριν από την έναρξη υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης του απόφοιτου.
Η ηλικία του απόφοιτου που προτίθεται να ενταχθεί στο Σχέδιο, κατά την ημερομηνία παραλαβής της αίτησής εργοδότη για συμμετοχή στο Σχέδιο, πρέπει να είναι κάτω των 30 ετών.
Καθήκοντα – ευθύνες:
1) Παρέχει διοικητική υποστήριξη.
2) Συμβάλλει στην αποτελεσματική οργάνωση της διοικητικής υποστήριξης και διαχείρισης των προγραμμάτων που αναλαμβάνει το Συμβούλιο.
3) Παρακολουθεί και υποστηρίζει την οργάνωση εκδηλώσεων και δραστηριοτήτων που αναλαμβάνει το Συμβούλιο.
4) Προωθεί τους στόχους και το όραμα του Συμβουλίου.
5) Αρθρογραφία για θέματα που αφορούν τη νεολαία.
6) Παρακολούθηση και αναφορά σε όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς αναφορικά με τις τάσεις της πολιτικής για την νεολαία στην Ε.Ε. (νέοι, οργανώσεις νεολαίας, Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας.
7) Παρακολούθηση και αναφορά σε όλους των ενδιαφερομένων για τις εξελίξεις της πολιτικής της Ε.Ε. που έχουν άμεσο αντίκτυπο στους νέους.
8) Προετοιμασία και επεξεργασία κειμένων σχετικά με το Συμβούλιο
9) Διεξαγωγή ερευνών και αναφορών.
10) Εκπροσώπηση του Συμβουλίου στο εξωτερικό.
11) Πραγματοποιεί μεταφράσεις κειμένων του ΣυΝΚ(από Αγγλικά σε Ελληνικά ή/και Τούρκικα)
12) Παρακολούθηση, ενημέρωση, προώθηση και μηνιαία ανάλυση ιστοσελίδας και μέσων κοινωνικής δικτύωσης του ΣυΝΚ.
13) Δυνατότητα εργασίας σε ευέλικτο ωράριο. Ξεκαθαρίζεται ότι οι ώρες εργασίας συνολικά δεν θα ξεπερνούν το ανώτατο όριο, όπως προνοείται από τους Νόμους της Κυπριακής Δημοκρατίας και τους κανονισμούς της Ε.Ε.
14) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του/της ανατεθούν.
Απαιτούμενα Προσόντα
1) Πανεπιστημιακό πτυχίο ή ισότιμος τίτλος στο πεδίο Επικοινωνία και Σπουδές Διαδικτύου ή Πολιτικές Επιστήμες.
2) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος σε θέμα σχετικό με τα πιο πάνω θέματα, που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
3) Γνώση σε θέματα οργάνωσης και διαχείρισης λειτουργιών γραφείου.
4) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Άλλες γλώσσες (π.χ. Γαλλικά ή Τούρκικα) θεωρούνται επιπλέον προσόν.
5) Σχετική πείρα σε οργανώσεις νεολαίας θα αποτελεί πλεονέκτημα.
6) Άριστη γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών (MS office, Photoshop ή άλλο συναφές πρόγραμμα)
7) Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα, ικανότητα συνεργασίας και επικοινωνίας, ευαισθησία σε θέματα νεολαίας, δημοσίων σχέσεων και διεθνούς συνεργασίας.
Μισθολογική τοποθέτηση: €12.350 ακαθάριστοςετησίως
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να αποστείλουν:
1) Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα
2) Συνοδευτική επιστολή εκδήλωση ενδιαφέροντος
Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση: [email protected] όχι αργότερα από 8η Μαΐου 2016.
Αιτήσεις οι οποίες θα ληφθούν εκπρόθεσμα δεν θα ληφθούν υπόψη.
Οι υποψήφιοι που θα επιλεχθούν, θα κληθούν να απαντήσουν ένα ερωτηματολόγιο ηλεκτρονικά και μετά σε προσωπική συνέντευξη.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επενδύει 8,7 εκατ. ευρώ σε 189 καινοτόμες επιχειρήσεις

189 μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις από 26 χώρες έχουν επιλεγεί για χρηματοδότηση στον τελευταίο γύρο προτάσεων στο πλαίσιο του χρηματοδοτικού μέσου για ΜΜΕ του προγράμματος Ορίζοντας 2020.

Ανάμεσά τους και η Psyctotherm (Γ. Λυγερός & Σια ΟΕ) που εδρεύει στον Πειραιά η οποία θα αναπτύξει έναν καινοτόμο μετατροπέα θερμότητας σε ενέργεια για εφαρμογές ανάκτησης θερμότητας σε πολύ χαμηλές θερμοκρασίες. Το έργο στοχεύει στην τόνωση της καινοτομίας στον τομέα των αποδοτικών ενεργειακών συστημάτων χαμηλών ανθρακούχων εκπομπών.

Κάθε συμμετέχουσα επιχείρηση θα λάβει 50.000 ευρώ για να χρηματοδοτήσει μελέτες σκοπιμότητας για νέα προϊόντα που μπορούν να κατακλύσουν την αγορά. Μπορούν επίσης να ζητήσουν μέχρι και τρεις ημέρες δωρεάν επιχειρηματική καθοδήγηση.

Μέχρι τις 24 Φεβρουαρίου η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έλαβε 1995 σχετικές προτάσεις. Οι 189 επιλεγείσες επιχειρήσεις πρότειναν συνολικά 174 έργα. Ιδιαίτερα επιτυχείς ήταν οι ΜΜΕ από το Ηνωμένο Βασίλειο (36 δικαιούχοι), την Ισπανία (34) και την Ιταλία (25). Τα περισσότερα έργα είναι στον τομέα των τεχνολογιών των πληροφοριών και των επικοινωνιών, των μεταφορών και των ενεργειακών συστημάτων χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα.

ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ/ΕΚΘΕΣΕΩΝ ERASMUS+

Το ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης δέχεται αιτήσεις από άτομα που ενδιαφέρονται να αξιολογήσουν προτάσεις για επιχορήγηση σχεδίων που αφορούν τους τομείς της Εκπαίδευσης και της Κατάρτισης, στα πλαίσια του Προγράμματος Erasmus+, καθώς επίσης και ενδιάμεσες και τελικές εκθέσεις για τις προτάσεις που θα επιλεγούν για επιχορήγηση.

Σκοπός της πρόσκλησης αυτής είναι η δημιουργία ενός καταλόγου από άτομα που ενδιαφέρονται για αξιολόγηση, από τον οποίο θα επιλέγονται αξιολογητές ανάλογα με το αντικείμενο της πρότασης και την ειδικότητα του αξιολογητή.

Δεδομένου ότι ο κατάλογος αξιολογητών θα ισχύει μέχρι το τέλος του προγράμματος, ένας αξιολογητής μπορεί να υποβάλει αίτηση οποτεδήποτε, και η αίτησή του θα ληφθεί υπόψη για μετέπειτα προσκλήσεις υποβολής προτάσεων.

Περισσότερες λεπτομέρειες στην ιστοσελίδα http://erasmusplus.cy/axiologites

Πρόσκληση υποβολής προτάσεων “Information sharing and outreach activities to young people about the Youth Guarantee”

Η παρούσα πρόσκληση υποβολής προτάσεων έχει ως πρωταρχικό στόχο την άρση των εμποδίων στην εφαρμογή των Εγγυήσεων για τη Νεολαία.

Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 30/06/2016.

Δικαιούχοι:

Ιδιωτικοί Φορείς
Μη Κερδοσκοπικοί Οργανισμοί
Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (ΜΜΕ)
Ερευνητές/Ερευνητικά Κέντρα/Οργανισμοί
Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης
Εκπαιδευτικά Ιδρύματα
Μη Κυβερνητικοί Οργανισμοί
Σύνδεσμοι/Σωματεία
Επενδυτικά Ταμεία
Επιμελητήρια
Κεντρική Κυβέρνηση
Κρατικοί Οργανισμοί και Κρατικές Επιχειρήσεις

Προυπολογισμός:

The total budget earmarked for the EU co-financing of projects under this call is estimated at EUR 1 650 000.
The Commission expects to fund approximately five proposals, with a maximum of one per EU Member State.
The Commission reserves the right not to distribute all the funds available.

Περισσότερες λεπτομέρειες στην ιστοσελίδα http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=629&langId=en&callId=481&furtherCalls=yes

imagesCAR40JI3

Η Επιτροπή ηγείται των προσπαθειών για μεγαλύτερη διαφάνεια στη φορολογία των εταιρειών με τη θέσπιση της υποχρεωτικής δημοσιοποίησης εκθέσεων από τις μεγάλες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην ΕΕ.

Η σημερινή πρόταση βασίζεται στις προσπάθειες της Επιτροπής για την αντιμετώπιση της φοροαποφυγής των εταιρειών στην Ευρώπη, η οποία υπολογίζεται ότι κοστίζει στις χώρες της ΕΕ 50-70 δισ. ευρώ σε απώλειες φορολογικών εσόδων ετησίως. Συμπληρώνοντας άλλες προτάσεις για καθιέρωση της ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ των φορολογικών αρχών, η πρόταση αυτή απαιτεί από τις πολυεθνικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην ΕΕ με παγκόσμια έσοδα άνω των 750 εκατ. ευρώ ετησίως να δημοσιεύουν σημαντικές πληροφορίες σχετικά με το πού πραγματοποιούν τα κέρδη τους και πού καταβάλλουν φόρους στην ΕΕ, ανά χώρα. Οι ίδιοι κανόνες θα ισχύουν και για τις μη ευρωπαϊκές πολυεθνικές εταιρείες που αναπτύσσουν επιχειρηματική δραστηριότητα στην Ευρώπη. Επιπλέον, οι εταιρείες θα πρέπει να δημοσιεύουν συγκεντρωτικά στοιχεία για το σύνολο των φόρων που καταβάλλουν εκτός ΕΕ.
Η πρόταση αυτή είναι ένας απλός, αναλογικός τρόπος για να αυξηθεί η λογοδοσία των μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών σε φορολογικά θέματα χωρίς να μειωθεί η ανταγωνιστικότητά τους. Θα ισχύει για χιλιάδες μεγάλες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην ΕΕ, χωρίς να επηρεάσει τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Προβλέπει, επίσης, αυστηρότερες απαιτήσεις διαφάνειας για τις δραστηριότητες των εταιρειών σε χώρες που δεν τηρούν τα διεθνή πρότυπα χρηστής διακυβέρνησης στον τομέα της φορολογίας. Η Επιτροπή θα βασιστεί στην Εξωτερική Φορολογική Στρατηγική της με στόχο την κατάρτιση, το συντομότερο δυνατό, του πρώτου κοινού ευρωπαϊκού καταλόγου με τις συγκεκριμένες περιοχές φορολογικής δικαιοδοσίας.
Ο αντιπρόεδρος της Επιτροπής Βάλντις Ντομπρόβσκις, αρμόδιος για το Ευρώ και τον Κοινωνικό Διάλογο, δήλωσε τα εξής: «Η πάταξη της φοροαποφυγής αποτελεί βασική προτεραιότητα αυτής της Επιτροπής. Η στενή συνεργασία μεταξύ των φορολογικών αρχών πρέπει να συνοδεύεται από δημόσια διαφάνεια. Σήμερα, θέτουμε στη διάθεση του κοινού τα στοιχεία για τον φόρο εισοδήματος που καταβάλλουν οι πολυεθνικοί όμιλοι, χωρίς περαιτέρω επιβαρύνσεις για τις ΜΜΕ και τηρώντας δεόντως το επιχειρηματικό απόρρητο. Εγκρίνοντας την συγκεκριμένη πρόταση, η Ευρώπη καταδεικνύει τον ηγετικό της ρόλο στην πάταξη της φοροαποφυγής.»
Ο επίτροπος Τζόναθαν Χιλ δήλωσε επίσης: «Οι οικονομίες και οι κοινωνίες μας εξαρτώνται από ένα φορολογικό σύστημα που να είναι δίκαιο – αρχή που ισχύει τόσο για τα άτομα όσο και για τις επιχειρήσεις. Ακόμη και σήμερα, ορισμένες πολυεθνικές εταιρείες, κάνοντας χρήση περίπλοκων φορολογικών ρυθμίσεων, καταφέρνουν να καταβάλλουν σχεδόν κατά ένα τρίτο λιγότερο φόρο σε σχέση με τις εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε μία μόνο χώρα. Η πρότασή μας για μεγαλύτερη διαφάνεια θα συμβάλει στη μεγαλύτερη λογοδοσία των εν λόγω εταιρειών. Επίσης, θα προαγάγει τον θεμιτό ανταγωνισμό μεταξύ των εταιρειών, ανεξαρτήτως του μεγέθους τους.»
Η σημερινή πρόταση τροποποιεί τη λογιστική οδηγία (οδηγία 2013/34/EΕ) , έτσι ώστε οι μεγάλοι όμιλοι να υποχρεούνται να δημοσιεύουν κάθε χρόνο έκθεση η οποία θα δημοσιοποιεί τα κέρδη τους και τους φόρους που οφείλουν και που καταβάλλουν σε κάθε κράτος μέλος χωριστά. Τα στοιχεία αυτά θα παραμένουν διαθέσιμα για πέντε χρόνια. Η παροχή συναφών πληροφοριών (κύκλος εργασιών, αριθμός υπαλλήλων και φύση δραστηριοτήτων) θα επιτρέπει μια τεκμηριωμένη ανάλυση. Οι πληροφορίες αυτές θα πρέπει να δημοσιοποιούνται για κάθε χώρα της ΕΕ στην οποία δραστηριοποιείται μια εταιρεία, καθώς και για τις περιοχές φορολογικής δικαιοδοσίας που δεν συμμορφώνονται με τα πρότυπα της χρηστής φορολογικής διακυβέρνησης (τους λεγόμενους «φορολογικούς παραδείσους»). Θα πρέπει επίσης να παρέχονται συγκεντρωτικά στοιχεία για πράξεις σε άλλες περιοχές φορολογικής δικαιοδοσίας στον υπόλοιπο κόσμο. Η πρόταση έχει μελετηθεί προσεκτικά, ώστε να εξασφαλίζεται η μη δημοσίευση εμπιστευτικών επιχειρηματικών πληροφοριών.
Έχοντας ως βάση και συμπληρώνοντας τις πρόσφατες πρωτοβουλίες της Επιτροπής για την πάταξη της φοροδιαφυγής (IP/16/159), η υποχρεωτική αυτή δημοσίευση εκθέσεων ανά χώρα θα επιτρέπει στους πολίτες να ελέγχουν τη φορολογική συμπεριφορά των πολυεθνικών εταιρειών. Αυτό θα ενθαρρύνει, με τη σειρά του, τις εταιρείες να καταβάλλουν φόρους εκεί όπου πραγματοποιούν κέρδη.
Η δημοσιοποίηση αυτή θα συμβάλει επίσης στην προσπάθεια καλύτερης κατανόησης των φορολογικών συστημάτων των κρατών μελών και στον εντοπισμό των υφιστάμενων κενών και αναντιστοιχιών, ρίχνοντας έτσι περισσότερο φως στις αιτίες και τις επιπτώσεις της φοροαποφυγής των εταιρειών.
Ιστορικό
Τον Ιούνιο του 2015, η Επιτροπή ξεκίνησε ευρεία αξιολόγηση του αντικτύπου ενδεχόμενων μέτρων για τη θέσπιση της υποχρεωτικής δημοσίευσης εκθέσεων από τις πολυεθνικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην ΕΕ[1]. Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιήθηκε διεξοδική ανάλυση των διαφόρων επιλογών πολιτικής, με παράλληλη διεξαγωγή στοχευμένων διαβουλεύσεων, προκειμένου να σταθμιστούν οι στόχοι, τα οφέλη, οι κίνδυνοι και οι διασφαλίσεις μιας μεγαλύτερης διαφάνειας του φόρου εισοδήματος εταιρειών. Η σημερινή πρόταση αντικατοπτρίζει το αποτέλεσμα αυτών των εργασιών.
Η παρούσα πρόταση συνδέεται στενά με την αναθεώρηση της οδηγίας για τη διοικητική συνεργασία, που συμφωνήθηκε σε πολιτικό επίπεδο από τα κράτη μέλη της ΕΕ τον Μάρτιο του 2016, η οποία απαιτεί από ορισμένες πολυεθνικές εταιρείες την υποβολή εκθέσεων ανά χώρα στις φορολογικές αρχές της ΕΕ. Η αναθεώρηση αυτή υλοποιεί το σχέδιο δράσης BEPS του ΟΟΣΑ που εγκρίθηκε από τους ηγέτες του G20 στην Αττάλεια τον Νοέμβριο του 2015.
Επόμενα βήματα:
Η πρόταση οδηγίας έχει υποβληθεί τώρα στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο της ΕΕ, και η Επιτροπή ελπίζει για την ταχεία έγκρισή της στο πλαίσιο της διαδικασίας συναπόφασης. Μόλις εγκριθεί, η νέα οδηγία θα πρέπει να μεταφερθεί στο εθνικό δίκαιο από όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ, εντός ενός έτους από την ημερομηνία έναρξης ισχύος της.

Περισσότερες πληροφορίες:
http://europa.eu/rapid/press-release_MEMO-16-1351_en.htm

forodiafigi-790x490

http://ec.europa.eu/finance/company-reporting/country-by-country-reporting/index_en.htm

Πρόσκληση Υποβολής Προτάσεων “Βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας, μαθητείας και πρακτικής άσκησης στον τομέα του τουρισμού σε ολόκληρη την Ευρώπη”

Στόχοι και περιγραφή

Ο γενικός στόχος της παρούσας πρόσκλησης είναι να διευκολύνει την υιοθέτηση της υψηλής ποιότητας θέσεων εργασίας, μαθητείας και πρακτικής άσκησης στον τομέα του τουρισμού σε ολόκληρη την ΕΕ, με ιδιαίτερη έμφαση στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Επιλέξιμοι υποψήφιοι για υποβολή πρότασης:

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι εγκατεστημένοι σε μία από τις 28 χώρες της ΕΕ (κράτη μέλη της ΕΕ).

Προϋπολογισμός και διάρκεια του σχεδίου:

Ο συνολικός προϋπολογισμός που προβλέπεται για τη συγχρηματοδότηση των σχεδίων ανέρχεται σε € 500.000.

Η μέγιστη διάρκεια των σχεδίων είναι 18 μήνες.

Μέγιστο ποσοστό χρηματοδότησης από την ΕΕ των επιλέξιμων δαπανών: Η συμβολή θα είναι μέχρι 75% του συνολικού κόστους της δράσης.

Προθεσμία Υποβολής: 09/06/2016

Το πλήρες κείμενο της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων είναι διαθέσιμο παρακάτω: http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/newsroom/cf/itemdetail.cfm?item_id=8757&lang=en&title=Enhancing%2Dquality%2Djobs%2C%2Dapprenticeships%2Dand%2Dtraineeships%2Din%2Dthe%2Dtourism%2Dsector%2Dacross%2DEurope

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ Επιχορηγησεις Σχεδιων

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ:

Οι επιχορηγήσεις μπορούν να χορηγηθούν σε φορείς που έχουν συσταθεί νόμιμα, συμπεριλαμβανομένων δημόσιων αρχών και οργανισμών του δημόσιου τομέα, και ιδίως σε ερευνητικά και υγειονομικά ιδρύματα, σε πανεπιστήμια, σε ιδρύματα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και σε μη κυβερνητικές οργανώσεις. Οι φορείς μπορούν να υποβάλουν πρόταση σχεδίου ως συντονιστές ή να συμμετέχουν ως άλλου είδους δικαιούχοι.

Θα εξετάζονται για χρηματοδότηση μόνο οι προτάσεις που έχουν άμεση συνάφεια με το θέμα και την περιγραφή που ορίζεται στο ετήσιο πρόγραμμα εργασίας. Οι προτάσεις που πραγματεύονται μόνο τον θεματικό τομέα χωρίς να εμπίπτουν επακριβώς στη συγκεκριμένη περιγραφή μιας δεδομένης δράσης δεν θα εξετάζονται για χρηματοδότηση.

ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΗΣ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ;

Συνήθως, το 60% των επιλέξιμων δαπανών του σχεδίου μπορεί να καλυφθεί από την συνεισφορά της ΕΕ. Δεδομένου του συμπληρωματικού και παρακινητικού χαρακτήρα των επιχορηγήσεων της ΕΕ, τουλάχιστον το 40% των δαπανών του σχεδίου πρέπει να χρηματοδοτείται από τους εταίρους.
Σε περιπτώσεις εξαιρετικής χρησιμότητας, τα σχέδια μπορεί να λάβουν μέχρι και 80% συγχρηματοδότηση των επιλέξιμων δαπανών. Τα κριτήρια εξαιρετικής χρησιμότητας ορίζονται στο ετήσιο πρόγραμμα εργασίας.
Σημειώνεται ότι οι έμμεσες δαπάνες (γενικά έξοδα) δεν είναι επιλέξιμες για τους υποψηφίους που λαμβάνουν επιχορήγηση λειτουργίας από τον προϋπολογισμό της Ένωσης κατά το εν λόγω χρονικό διάστημα.

ΤΙ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΣΧΕΔΙΟ;
Ως σχέδιο νοείται μια διαχειριστική προσέγγιση για την οργάνωση των πόρων. Αποτελεί μια συλλογική προσπάθεια μεταξύ διαφορετικών οργανισμών σε διάφορα κράτη μέλη της ΕΕ που ενώνουν τις δυνάμεις τους για να επιτελέσουν διάφορες εργασίες με ένα κοινό σύνολο στόχων για ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα. Όλα τα σχέδια πρέπει:
-να παρέχουν υψηλή προστιθέμενη αξία σε επίπεδο ΕΕ
-να έχουν τη συμμετοχή τουλάχιστον τριών εταίρων (ξεχωριστές νομικές οντότητες) από διαφορετικές χώρες
-να είναι καινοτόμα, και
-να διαρκούν τρία χρόνια κατά το μέγιστο.

http://ec.europa.eu/chafea/documents/health/hp-factsheets/project-grants/factsheets-hp-pg_el.pdfhp-illustration

ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΓΙΑ Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις στα θέματα της Θαλάσσιας Ανάπτυξης

Μπορείτε να δείτε όλες τις προκηρύξεις που αφορούν την επιχειρηματικότητα και ανάπτυξη θέσεων εργασίας σε θέματα Γαλάζιας Ανάπτυξης στο site της Ευρωπαικής Επιτροπής https://ec.europa.eu/easme/en/funding-opportunities.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε με το Κέντρο Ευρωπαικής Πληροφόρησης Europe Direct Δήμου Λάρνακας στο 24620993, Δευτέρα-Παρασκευή 9:00-15:00

Αίτηση για παροχή κρατικής χορηγίας για δραστηριότητες ενίσχυσης περιβαλλοντικής συνείδησης και διοργάνωση εκδηλώσεων

http://www.moa.gov.cy/moa/environment/environment.nsf/All/585685EAD2E586DFC22579920045386D?OpenDocument

Σχέδιο Παροχής Κρατικών Χορηγιών 2016

Tο Τμήμα Περιβάλλοντος ανακοινώνει την προκήρυξη του Σχεδίου Παροχής Κρατικών Χορηγιών 2016 για την Εισαγωγή Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς.
Ως καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή αιτήσεων έχει οριστεί η 25η Νοεμβρίου, 2016.
Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν όσες επιχειρήσεις/οργανισμοί υπέβαλαν αίτηση καταχώρησης στο Μητρώο EMAS το αργότερο μέχρι την προαναφερθείσα ημερομηνία. Ο Οδηγός του Σχεδίου και τα έντυπα αίτησης για καταχώρηση στο μητρώο και παροχή της κρατικής ενίσχυσης, βρίσκονται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Περιβάλλοντος, ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ:http://www.moa.gov.cy/moa/environment/environment.nsf/All/8608FA291B673E2BC225793B0029AFEF?OpenDocumentΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ

Για τυχόν διευκρινήσεις ή άλλες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με την αρμόδια Λειτουργό του τμήματος Περιβάλλοντος κα. Γεωργίου-Τσιάκαλου Ναταλία (τηλ: 22408923, φαξ: 22774945, e-mail: [email protected]